2021 সালে কর্মরত পেনশনারদের জন্য পেনশনের পুনর্গণনা

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

গত বছরের ডিসেম্বরে, পেনশন আইনের এই দিকটিতে মনোনিবেশ করার দাবির সাথে ফেডারেশন অব ইন্ডিপেন্ডেন্ট ট্রেড ইউনিয়নগুলির আপিলের বিষয়ে জানানো হয়েছিল। 2021 সালে কর্মরত পেনশনারদের জন্য পেনশনের পুনর্গণনা হবে কিনা তা সন্ধান করুন।

তাৎক্ষণিক সম্ভাবনা

2021 সালে, পরিবর্তনগুলি কার্যকর হয়েছিল, যার ফলে পেনশন পেমেন্টের মূল আকার এবং এনএসওগুলির মূল্য সূচকের সূচনা হয়েছিল, প্রতিটি PKI এর জন্য প্রদত্ত তহবিলের পরিমাণ বৃদ্ধি পেয়েছিল। সুতরাং, 1 জানুয়ারি থেকে, কর্মহীন পেনশনারদের পেনশন, যারা রাজ্য থেকে বীমা প্রদানের অধিকার পেয়েছেন, তাদের অর্জিত অভিজ্ঞতা এবং পিকেআই সংখ্যার জন্য ধন্যবাদ।

বৃদ্ধির আকার আগাম জানা ছিল, যেহেতু এটি পরবর্তী 3 বছরের জন্য নির্ধারিত হয়েছিল। কি পরিবর্তন পরিকল্পনা করা হয়:

1. 1 এপ্রিল থেকে, অন্যান্য ধরণের পেনশন কিছুটা বৃদ্ধি পাবে: রাষ্ট্র, বেঁচে থাকা, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক। বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা হয়েছে 2, 6%।
2. সামরিক পেনশনভোগীদের জন্য সূচী 1 অক্টোবর নির্ধারণ করা হয়েছে। সমস্ত প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, রাজ্য ডুমায় প্রতিরক্ষা কমিটি প্রস্তাবিত সূচকের আকার বাড়াতে বা বছরের শুরুতে এটিকে আরও কাছাকাছি নিয়ে যেতে অক্ষম ছিল। দ্বিতীয় পথ, যা পেনশন বৃদ্ধির দিকে নিয়ে যেতে পারে - হ্রাস সহগের বিলোপ - এই ধরনের পরিমাপের জন্য তহবিলের অভাবে প্রত্যাখ্যাত হয়েছিল।
3. ২০২১ সালে কর্মরত পেনশনারদের পেনশনের পুনalগণনার সর্বশেষ সংবাদে সূচীকরণের তথ্য নেই। এটি ইতিমধ্যে একটি 6 বছরের সময়ের মধ্যে একটি পরিচিত বাস্তবতা। যারা এখনও তাদের আর্থিক অবস্থার উন্নতির জন্য কাজ করছেন তাদের পেনশন বীমা অবদানের জন্য চার্জ করা PKI এর খরচ দ্বারা 1 আগস্ট থেকে বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু তাদের তিনজনের বেশি হতে পারে না, এবং অবসর পয়েন্টের মূল্য অবসর গ্রহণের বছর দ্বারা গণনা করা হয়।

আজ অবধি, 29 ডিসেম্বর, 2015 এর আইন নং 385-এফ 3-এর সংশোধনের বিষয়ে কোনও তথ্য নেই, যা অনুসারে একটি ভাল প্রাপ্য বিশ্রামের অধিকার পাওয়ার পরেও কাজ চালিয়ে যাওয়া ব্যক্তিদের জন্য সূচকের হিমায়ন বাতিল করা হয়েছে।

যাইহোক, তৃতীয় প্রান্তিকের শেষে এখনও একটি ছোট বার্ষিক বৃদ্ধি আশা করা হচ্ছে: উপার্জিত অবসর পয়েন্টগুলির জন্য মাসিক পরিমাণে রুবেলের একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ যোগ করা হবে।

কেন পেমেন্ট ইনডেক্স করা হয় না

বার্ষিক সূচী হিমায়িত করার আইনটি প্রত্যেককেই প্রভাবিত করে যারা প্রয়োজনীয় বয়সে পৌঁছানোর পর কাজ চালিয়ে যায়, কারণ নির্বিশেষে (বীমা পেনশন বা আর্থিক পরিস্থিতি এবং নির্ভরশীলদের জন্য অপর্যাপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা, তাদের অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করতে বাধ্য করে)। এই ধরনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার পিছনে যুক্তি স্পষ্ট বলে মনে হয়: কর্মরত পেনশনারদের ইনডেক্সেশন না দিয়ে, যারা কাজ করেন না তাদের মূল্য বৃদ্ধির স্তরের জন্য আপনি ক্ষতিপূরণে অর্থ সঞ্চয় করতে পারেন।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের মতে, যারা কাজ অব্যাহত রাখে, তাদের বেতন প্রতি বছর বাড়ানো হয়, উপরন্তু, তাদের কাছে একটি সরকারী বেতন এবং একটি পেনশন উভয়ই রয়েছে, যদিও মুদ্রাস্ফীতির হার বৃদ্ধি পায় না। অ-কর্মরত বৃদ্ধদের শুধুমাত্র একটি পেনশন আছে, তাই তাদের জন্য সূচীকরণ আরো গুরুত্বপূর্ণ, এবং এটি প্রথম স্থানে করা হয়।

২০২০ সালে, বেশ কয়েকটি রাজ্য ডুমার ডেপুটি আবার ২০২১ সালে কর্মরত পেনশনারদের জন্য পেনশন পুন recগণনার ইস্যুতে ফিরে আসেন। সর্বশেষ খবরে বলা হয়েছে যে এই ধরনের একটি উদ্যোগ রাশিয়ান প্রেসিডেন্টের অনুমোদনের সাথে মিলিত হয়েছে।

জনপ্রতিনিধিরা নিম্নোক্ত যুক্তি দিয়েছেন:

• সংবিধান অনুযায়ী, প্রতিটি পেনশনভোগীর মূল্যস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে পেনশনের মাত্রা আনার অধিকার রয়েছে;
• বয়স্ক ব্যক্তিরা বড় বেতনের উপর নির্ভর করতে পারে না, এবং চলমান জীবনের পরিস্থিতির ইচ্ছা অনুযায়ী কাজ করতে পারে;
• অর্থনীতিবিদদের মতে, সূচকের অভাব থেকে আর্থিক ক্ষতি তার বাস্তবায়নের চেয়ে বেশি: যারা আয়ের উপর কর প্রদান করবে তারা সরকারী নিবন্ধন ছাড়াই কাজ করতে বাধ্য হবে, যাতে অর্থ হারাতে না পারে।

এফএনপি, এইচআরসি, রাজ্য ডুমার স্বতন্ত্র ডেপুটি এবং এমনকি রাষ্ট্রপতি 2021 সালে কর্মরত পেনশনারদের পেনশন পুনalগণনা করার সিদ্ধান্ত নেননি।

আরও দৃষ্টিকোণ

ডেপুটিদের মতে যারা বয়স্ক ব্যক্তিদের কাজ অব্যাহত রাখার জন্য পেনশনের সূচকের উপর নিষেধাজ্ঞা তুলে নেওয়ার বিষয়টি উত্থাপন করেছিলেন, আগামী বছরেও এই ইস্যুতে ফিরে আসা প্রয়োজন হবে। এটি দেশের মূল আইনে করা সংশোধনী দ্বারা বাধ্য করা হয়েছে, যা বলে যে সংবিধান সমস্ত পেনশনভোগীদের পেনশন বৃদ্ধির নিশ্চয়তা দেয়, তাদের অবস্থা এবং কাজের ক্ষমতা নির্বিশেষে।

কত তাড়াতাড়ি বাতিল প্রত্যাবর্তন করা হবে তা জানা নেই, তাই আজ যারা নিযুক্ত তাদের কেবল দুটি সম্ভাবনা রয়েছে: একটি চাকরি এবং উপার্জিত আইপিসিতে বার্ষিক বৃদ্ধি (3 এর মধ্যে সীমাবদ্ধ), অবসর এবং পেনশন তহবিলের অবিলম্বে রাজ্য দ্বারা প্রতিশ্রুতি দেওয়া পুনর্নবীকরণ কর্মস্থল থেকে বরখাস্তের বিষয়ে জানানো হয়েছিল।

মজাদার! 2021 সালে কর্মরত পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধা এবং সুবিধা

যদি আপনি কাজ চালিয়ে যান, তাহলে বৃদ্ধির গড় পরিমাণ 200 রুডার হবে - অনেক বেশি এর উপর নির্ভর করতে পারে না। ইতিমধ্যে সীমিত সংখ্যক আইপিসি প্রায়ই কম আসে, বেতন কম, যার অর্থ হল বীমা প্রিমিয়াম এমনকি নির্ধারিত সীমায় পৌঁছাতে পারে না। আইপিসি পুন Augustগণনা আগস্টের জন্য নির্ধারিত হওয়ার কারণে এটি মুদ্রাস্ফীতির হারকে অফসেট করা আরও কম সম্ভব করে তোলে।

সাম্প্রতিক সংবাদটি এমন তথ্যপ্রাপ্ত সূত্র এবং প্রতিনিধিদের প্রতি ইঙ্গিত দেয় যারা শপথ নিয়ে শপথ করে যে বিষয়টি প্রায় সমাপ্তির পর্যায়ে রয়েছে এবং কর্মরত পেনশনারদের সূচকটি আক্ষরিক অর্থেই। কিন্তু এটি 2021 সালে হবে কিনা তা এখনও একটি খোলা প্রশ্ন।

ফলাফল

কর্মরত পেনশনারদের জন্য পেনশন বাড়ানোর বিষয়টি বারবার রাশিয়ার স্টেট ডুমায় আলোচনার জন্য উত্থাপিত হয়েছে এবং আশা করা যায় যে এটি একটি ইতিবাচক উপায়ে সমাধান করা হবে। বার্ষিক বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানে স্থির করা হয়েছে। এই উদ্যোগটি FNP, HRC, রাষ্ট্রীয় ডুমার স্বতন্ত্র ডেপুটি এবং রাশিয়ার রাষ্ট্রপতি দ্বারা সমর্থিত। এখন পর্যন্ত, কর্মরত পেনশনারগণ অর্জিত আইপিকে মূল্যের উপর আগস্ট মাসে বৃদ্ধির অধিকারী।