কর্মক্ষেত্রে প্রেম
কর্মক্ষেত্রে প্রেম

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে প্রেম

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে প্রেম
ভিডিও: প্রেম কত প্রকার ও কি কি | How many types of love | short talk 2024, মে
Anonim
Image
Image

মনে রাখবেন, শৈশবেও, আপনার বাবা -মা আপনাকে কিছু করতে নিষেধ করেছিলেন এবং আপনি তা সত্ত্বেও বিপরীত কাজটি করেছিলেন বলে মনে হয়েছিল। কর্মক্ষেত্রে ভালবাসা একই রকম। সবাই বলে "এটা না করাই ভালো", এবং সবাই এটা করে, একই রেকে পা বাড়ান, একই ভুল করুন। আপনি যে নামই দিন না কেন, কারণগুলো একই রকম: পরিস্থিতি যেভাবে গড়ে ওঠে, ঠিক সেভাবেই ঘটে, প্রবৃত্তি কখনও কখনও দখল করে নেয়, ইত্যাদি।

মনোবিজ্ঞানী এবং সমাজবিজ্ঞানীদের অনেক কাজ অফিস উপন্যাস সম্পর্কে লেখা হয়েছে। তাদের সম্পর্কে অনেক চলচ্চিত্র নির্মিত হয়েছে, অন্তত আমাদের প্রিয় "অফিস রোমান্স" মনে রাখবেন, এবং প্রায় সব আধুনিক আমেরিকান চলচ্চিত্রে একজন বস এবং অধস্তনের মধ্যে প্রেমের সম্পর্ক রয়েছে। এই ঘটনাটি আর এত ভয়ঙ্কর বলে মনে হয় না, যেমনটা আমাদের দাদি ও বড়-ঠাকুমাদের সময়ে, যখন রাশিয়ায় "যৌনতা" ছিল না।

একজন বস এবং অধস্তন বা সহকর্মীর মধ্যে সম্পর্ককে আমরা অফিসের রোমান্স বলি। তবে রাশিয়ায়, তারা প্রায়শই একটি সফল ক্যারিয়ার তৈরি করে এবং উচ্চ বেতনের চাকরি খুঁজে পায়।

দুই জনের পারস্পরিক সম্মতিতে অফিস রোমান্স ঘটে। এটি বিভিন্ন পরিস্থিতিতে জ্বলতে পারে।

আমার বন্ধু ঝেনিয়া তার অবিলম্বে বসের সাথে একটি সম্পর্ক শুরু করেছিল। "নববর্ষ উদযাপনের জন্য নিবেদিত একটি কর্পোরেট পার্টিতে আমাদের রোমান্স শুরু হয়েছিল। আমাদের অফিসে আমাদের একটি খুব বন্ধুত্বপূর্ণ দল আছে এবং সেই অনুযায়ী, ছুটির দিনে যে পরিবেশটি বিরাজ করছিল তা রোমান্টিক মেজাজ তৈরি করে, বিশেষ করে কয়েক গ্লাস শ্যাম্পেনের পরে। আমার বস ভ্লাদিমির একজন বিশিষ্ট সুদর্শন পুরুষ। আমাদের মধ্যে। আরো সুনির্দিষ্ট হতে, আমরা এটি লুকানোর চেষ্টা করেছি। এটি কাজ করে নি। আমাদের সম্পর্কের 2 সপ্তাহ পরে, অফিসের প্রায় সবাই এটি সম্পর্কে অবগত ছিল। এর ফলে অত্যন্ত অপ্রীতিকর আমার সহকর্মীরা আমার দিকে তাকাতে শুরু করেছিল, আমার পিঠের পিছনে ফিসফিস ইত্যাদি সবার ঠোঁটে ছিল যে এইভাবে আমি একটি পদোন্নতির "যোগ্য" হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। বিস্তারিত বিবরণে যাবেন না, আমাদের রোমান্স শেষ। আমাকে অন্য বিভাগে এবং আমাদের অফিস কেন্দ্রের অন্য তলায় বদলি করা হয়েছিল। ভ্লাদিমিরকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, অথবা বরং, দৃ strongly়ভাবে সুপারিশ করা হয়েছিল যে তিনি আর কখনও তার সহকর্মীদের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক রাখবেন না।"

আধুনিক সংস্থাগুলি প্রায়শই তাদের নিজস্ব কর্মীদের মধ্যে রোম্যান্সের উত্থানের জন্য শর্ত তৈরি করে। তারা কর্পোরেট মনোভাব বজায় রাখতে খুব পছন্দ করে। এর জন্য, অসংখ্য ছুটির আয়োজন করা হয়, রেস্তোরাঁয় ভ্রমণ, সেমিনার ভ্রমণ, প্রশিক্ষণ এবং শহরের বাইরে যৌথ বিনোদন। এই ধরনের ক্রিয়াকলাপ সহকর্মীদের যৌনতার কাছাকাছি আনতে সাহায্য করে। দিনের বেলা, সবাই পরিশ্রম করে, তারা কেবল কোম্পানির বিষয় নিয়ে কথা বলে, এবং সন্ধ্যায় তারা আরও অনানুষ্ঠানিক পোশাকে পরিবর্তিত হয়, শিথিল হয় এবং অফিসে রোমান্স করে।

দুইটি পর্যায়, সমঝোতা এবং বিচ্ছেদ, যে কোনও উপন্যাসের অভিজ্ঞতায় অংশগ্রহণকারীরা এই পরিস্থিতিতে অনেক বেশি আবেগপ্রবণ।

আমার বন্ধু মিশার সম্প্রতি এমন একটি গল্প ছিল। তিনি অবিলম্বে লক্ষ্য করলেন একজন নতুন কর্মচারী যিনি বিপণন বিভাগে স্নাতক শেষ করার পরে তাদের কাছে এসেছিলেন। আলিনা - বড় নীল চোখ এবং কোঁকড়া চুলের মালিক, সর্বদা স্টাইলিশ পোশাক পরিহিত - অফিস থেকে অন্যান্য মহিলাদের পটভূমির বিরুদ্ধে খুব বেশি দাঁড়িয়েছিল। পাতলা পা এবং মসৃণ ত্বকে সহকর্মীদের viousর্ষান্বিত দৃষ্টি আলিনাকে খুব বেশি স্পর্শ করেনি এবং চিন্তিত করেনি। তিনি সত্যিই অভিজ্ঞতা অর্জন করতে চেয়েছিলেন, কীভাবে কাজ করতে হয় এবং তার নির্বাচিত পেশাদার ক্ষেত্রে একজন প্রকৃত বিশেষজ্ঞ হতে চান।মেয়েটি অফিসের রোম্যান্স সম্পর্কে জানত, তার সমস্ত পুরোনো বন্ধু এবং কমরেডরা তাকে সবসময় পুরুষ সহকর্মীদের প্রতি সতর্ক করার বিষয়ে সতর্ক করে। কিন্তু সে সুন্দর শব্দ, ঘন ঘন ফুল এবং মিখাইলের বিস্ময় অস্বীকার করতে পারেনি। তারা ঘনিষ্ঠ হয়ে ওঠে। কিন্তু যখন আলিনা জানতে পারলেন যে মিখাইলের একই কোম্পানির প্রাক্তন কর্মীদের সাথে তাদের রোমান্সের আগে ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি অনুরূপ সম্পর্ক ছিল, তখন তিনি সতর্ক ছিলেন। দেখা গেল যে তিনি এমন এক ধরণের লোকের মুখোমুখি হয়েছিলেন যিনি কোনও সুন্দরী মেয়েকে প্রায় কখনই যেতে দেন না, বিশেষত যদি তারা একসাথে কাজ করে। আলিনা এবং মিখাইলের মধ্যে ঘন ঘন ঝগড়া হতে শুরু করে এবং স্বভাবের মেয়ে হিসাবে তিনি অনুষ্ঠানে উপস্থিত হননি। পুরো অফিসের সামনে ঝগড়া হয়, ফুলদানি পেটানো হয় এবং একে অপরের দিকে সব ধরনের স্টেশনারি নিক্ষেপ করা হয়। বিচ্ছেদ অপ্রীতিকর ছিল। কাঙ্ক্ষিত অভিজ্ঞতা অর্জন না করেই আলিনা বিদায় নেন। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা, সমস্ত প্রেমের গল্প দেখে, যা অদ্ভুতভাবে, প্রায় সবসময় মিখাইলের আশেপাশে থাকে, কোন ব্যবস্থা নেয়নি এবং নেয় না। কোন বক্তৃতা ছিল না, অফিস রোমান্সে কোন নিষেধাজ্ঞা ছিল না। তিনি আজও একই কোম্পানিতে কাজ করেন। এটা ঠিক যে বসরা মনে করে যে প্রেমে একজন বিশেষজ্ঞ কারও চেয়ে ভাল নয়।

নিশ্চয়ই আপনি প্রায়ই পুরুষদের কাছ থেকে এই বাক্যটি শুনেছেন: "আপনি যেখানে কাজ করেন সেখানে ঘুমাবেন না!" অবশ্যই, এটি কিছুটা কঠোর, কিন্তু এর সারাংশ এবং অর্থ পরিবর্তন হয় না। কদাচিৎ, যখন অফিসের রোম্যান্স ভালো কিছু নিয়ে যায়, তখন তারা দক্ষতা বৃদ্ধি করে না, বিক্রয় বৃদ্ধি পায় না, এবং কোম্পানি সমৃদ্ধ হয় না।

অবশ্যই, সহকর্মীদের মধ্যে ডেটিং এবং স্বামী খোঁজার বিকল্পটি স্বাভাবিকের চেয়ে অনেক সহজ। কর্মক্ষেত্রে রোমান্স করার বেশ কিছু সুবিধা রয়েছে:

- আপনাকে দীর্ঘ সময় ধরে প্রার্থীকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখতে হবে না, আপনি তার ইতিবাচক এবং নেতিবাচক চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি জানেন, আপনি তাকে কর্মক্ষেত্রে চেনেন। তিনি প্রায় সবসময় নিখুঁত দেখেন, পরিষ্কার-শেভেন এবং ভাল গন্ধ পান;

- তাকে এখানে দেখা এবং সবসময় সতর্ক থাকা সহজ, বিশেষ করে যদি কোন প্রতিদ্বন্দ্বী দিগন্তে কোথাও উপস্থিত হয়;

- কর্মক্ষেত্রে রোম্যান্সের অন্যতম প্রধান সুবিধা হল যে আপনাকে একে অপরকে আরও ভালভাবে জানার জন্য কয়েক সপ্তাহ ব্যয় করতে হবে না;

- কথোপকথনের জন্য সর্বদা একটি বিষয় থাকে, যেহেতু আপনার প্রচুর যোগাযোগের বিষয় রয়েছে;

- আপনি প্রায়ই তাকে দেখেন

যাইহোক, অনেক অসুবিধা আছে:

- কর্মক্ষেত্রে উপন্যাসগুলি কাজে হস্তক্ষেপ করে;

- আপনি একজন পুরুষের সংস্থায় খেতে পারবেন না, যেহেতু আপনার প্রিয়জন সবসময় সেখানে থাকেন;

- সমস্ত সহকর্মীরা আপনার পিছনে ফিসফিস করছে, আলোচনা করছে - এটি অত্যন্ত অপ্রীতিকর;

- আপনার কোন ঝগড়া বা ভুল বোঝাবুঝি অবিলম্বে আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের প্রায় সকলের কাছেই পরিচিত হয়ে যায় - আপনার ব্যক্তিগত জীবন সর্বদা দৃষ্টিতে থাকে;

- যদি ব্যর্থ হন, আপনার ব্রেকআপ আপনার ক্যারিয়ার এবং সুনামকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।

এই তালিকাগুলি চলতে থাকে। দুর্ভাগ্যক্রমে, অনুশীলন এবং পরিসংখ্যান দেখায়, প্রায়শই অফিসের রোম্যান্স দীর্ঘমেয়াদী ঘটনা নয় এবং বেদনাদায়ক বিচ্ছেদের দিকে পরিচালিত করে। যদিও, অবশ্যই, নিয়মের ব্যতিক্রম রয়েছে। অতএব, আমি আপনাকে কর্মক্ষেত্রে রোমান্স শুরু করব কিনা তা পরামর্শ দেব না। আমাদের প্রত্যেককে নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে সে কী এবং কার সাথে চায়। তদুপরি, এই পরিস্থিতিতে, একটি নিয়ম হিসাবে, আপনার ব্যক্তিগত জীবন দাঁড়িপাল্লার একদিকে, এবং অন্যদিকে আপনার পেশা এবং পেশাদার খ্যাতি। একমত, পছন্দ সহজ নয়। যাইহোক, যদি আপনাকে বেছে নিতে হত, আপনি কী বেছে নেবেন?

প্রস্তাবিত: