সুচিপত্র:
- পরিস্থিতি ওভারভিউ
- পেনশন বিধানের পরিবর্তন সম্পর্কে
- অর্থ ও কর
- নতুন তথ্য প্রযুক্তির প্রবর্তন
- নির্দিষ্ট উদ্ভাবন
ভিডিও: রাশিয়ায় 1 জানুয়ারি, 2022 থেকে নতুন আইন
2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02
ব্যাপক ইন্টারনেট অ্যাক্সেসের বিকাশের সাথে, আইনগত পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করা সহজ হয়ে গেছে, বিদ্যমান আইন ও বিধিমালায় সংশোধনীগুলি তাদের প্রবেশের তারিখগুলির সাথে প্রকাশ করা। আইন সম্পর্কে অজ্ঞতা, যেমন আপনি জানেন, দায়বদ্ধতা থেকে কাউকে ছাড় দেয় না, এবং তাদের নির্বিচারে ব্যাখ্যা সবসময় পরিবর্তনের প্রকৃতির একটি বস্তুনিষ্ঠ ধারণা দেয় না। রাশিয়ার 1 জানুয়ারী 2022 থেকে নতুন আইনগুলি ট্র্যাক করা ভাল, তাদের মধ্যে কোনটি কার্যকর হবে তা খুঁজে বের করুন, সরকারী রাষ্ট্রীয় ওয়েব সংস্থানগুলিতে।
পরিস্থিতি ওভারভিউ
এমনকি 2021 এর মাঝামাঝি সময়ে, 1 জানুয়ারী, 2022 এ রাশিয়ায় কোন আইন কার্যকর হবে তা তালিকাভুক্ত করা নিরাপদ। নতুন প্রবিধানগুলি বিদ্যমান আইনগুলি পরিবর্তনের জন্য জরুরি প্রয়োজনের পর্যায়ে যায়, তারপর একটি খসড়া আইন উপস্থিত হয়, যা আলোচনা করা হয়, এবং তারপর, যদি প্রয়োজন হয়, গঠনমূলক পরিবর্তন করা হয়। তারপর দত্তক গ্রহণ করা হয় এবং আইনটি কার্যকর হওয়ার সময়কাল নির্ধারণ করা হয়। কখনও কখনও এটি পিছনে ঠেলে দেওয়া হয় যদি বস্তুনিষ্ঠ পরিস্থিতি থাকে যা তাৎক্ষণিক বাস্তবায়নকে বাধা দেয়। গ্রহণের তারিখের উপর কোন বিধিনিষেধ নেই।
রাশিয়ার কোন আইন 2022 সালের 1 জানুয়ারি কার্যকর হবে, আপনাকে এটি আরও বিস্তারিতভাবে বের করতে হবে। কিছু নতুন আইন পরিকল্পনা অনুযায়ী গ্রহণ করা যেতে পারে এবং ২০২০ সালের ডিসেম্বরে, এবং বর্তমান, ২০২১ সালে, বা সরকারের নিয়ন্ত্রণের বাইরে কারণে দীর্ঘায়িত হতে পারে।
এই তালিকার মধ্যে রয়েছে রিপোর্টিং পদ্ধতিতে পরিবর্তন, এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থাকে অত্যন্ত বিশেষ আদেশ, এবং কর, এবং নতুন এলাকায় ডিজিটাল প্রযুক্তির ব্যবহার। Traতিহ্যগতভাবে, আইনী উদ্ভাবনের পর্যালোচনা বিশ্বব্যাপী পরিবর্তনগুলি উল্লেখ করে যা একটি দেশের সকল নাগরিকের জন্য বা অসংখ্য পৃথক বিভাগের জন্য প্রাসঙ্গিক।
পেনশন বিধানের পরিবর্তন সম্পর্কে
2022 সালে, পেনশনভোগীদের বস্তুগত এবং নৈতিক অবস্থা দূর করার জন্য, আইনটিতে ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন করা হয়েছে:
- সংস্কারের অংশ হিসেবে অবসর গ্রহণের বয়স পরিকল্পিতভাবে বৃদ্ধি করা হবে;
- সামরিক পেনশনভোগীদের দ্বারা অর্জিত বীমা পেনশন এবং নাগরিক পেনশন সূচী করা হবে;
- প্রতিবন্ধীরা বিনা অনুরোধে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অর্জিত অর্থ প্রদানের সুযোগ পাবে;
- প্রি-অবসরপ্রাপ্তরা 2 বছর আগে ছুটিতে যেতে পারবে যদি তারা লিকুইডেশনের কারণে বরখাস্ত হয় এবং চাকরি না পায়, কিন্তু 25/20 বছরের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে (পুরুষ ও মহিলাদের জন্য);
- প্রতিবন্ধী অবসরপ্রাপ্তরা বীমা পেনশন পেতে সক্ষম হবেন, এমনকি যদি অঞ্চলে জরুরি ব্যবস্থা চালু করা হয়;
- বয়স্কদের জন্য একটি নতুন জীবিকা মজুরি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে;
- কর্মরত পেনশনারদের পেনশনের সূচকের সিদ্ধান্ত অনুমোদিত হয়েছিল, তবে এটি কোন পরিস্থিতিতে ডিফ্রস্ট করা হবে তা এখনও জানা যায়নি।
নতুন পিএম মান জনসংখ্যার বিভিন্ন শ্রেণীর জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল - সক্ষম দেহ প্রাপ্তবয়স্ক এবং শিশু। জানুয়ারি থেকে, একটি নতুন ন্যূনতম মজুরি কার্যকর হবে, এটি 6, 4%বৃদ্ধি করা হবে। এটি কেবল রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংক দ্বারা পূর্বাভাস দেওয়া মুদ্রাস্ফীতির হারকেই আচ্ছাদিত করে না, বরং "ন্যূনতম মজুরি" এবং প্রধানমন্ত্রীর মধ্যে তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি অর্জিত ভারসাম্য বজায় রাখে।
পেনশন তহবিল পরিপক্ক বয়সের নাগরিকদের বিনা মূল্যে অবহিত করতে শুরু করবে, যখন তারা অবসর গ্রহণের বয়সসীমা পেরিয়ে গেলে গণনা করতে পারে।
অর্থ ও কর
রাশিয়ার কোন আইন 2022 সালের 1 জানুয়ারি কার্যকর হবে তা তালিকাভুক্ত করার সময়, তারা অবশ্যই এক মিলিয়ন রুবেল এবং অন্যান্য নতুন আইনের আমানতের উপর ব্যক্তিগত আয়কর প্রবর্তনের কথা উল্লেখ করে। দীর্ঘদিন ধরে বেলারুশে এমন পরিস্থিতি ছিল। রাশিয়ায়ও, পুরো আমানতের উপর কর ধার্য করা হয় না, তবে কেবলমাত্র ব্যাংক সুদ, যেহেতু তারা বিনিয়োগ থেকে আয় করে থাকে। ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস যাদের অ্যাকাউন্টে 1 মিলিয়ন রুবেল আছে তাদের বিজ্ঞপ্তি পাঠাবে।এই বছরের ১ ডিসেম্বরের আগে তাদের কর পরিশোধে উপস্থিত থাকতে হবে।
নতুন ধরনের ব্যক্তিগত আয়কর সম্পর্কে মিডিয়া প্রকাশনা উল্লেখ করে না যে এটি দরিদ্র বা গড় আয় স্তরের নাগরিকদের প্রভাবিত করবে না। এটা সবসময় তাদের মধ্যে উল্লেখ করা হয় না যে একটি ক্রেডিট ইতিহাস গঠনের জন্য একটি নতুন পদ্ধতি কার্যকর হয় - একটি দেউলিয়া debণগ্রস্তকে জীবন সহায়তা এবং জীবনযাপনের জন্য ফেডারেল প্রধানমন্ত্রীর চেয়ে কম থাকবে না।
আইনে এই পরিবর্তনের ব্যতিক্রম রয়েছে: এটি ভাতা বকেয়া, স্বাস্থ্যের ক্ষতির ক্ষতিপূরণ বা ফৌজদারি কর্মের কারণে ক্ষতির ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।
করদানের ক্ষেত্রে আরও কিছু মনোরম উদ্ভাবন রয়েছে: আবাসন, loansণ এবং বিনিয়োগ অ্যাকাউন্ট কেনার জন্য কর্তন পাওয়ার পদ্ধতি সহজ করা হয়েছে। এখন এই সব আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে, ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আঞ্চলিক শাখায় না গিয়ে এবং আপনার বাড়ি ছাড়াই পাওয়া যাবে। যদি তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষকে কর্তনের তথ্য প্রদান করা না হয়, তবে নতুন বছর থেকে এর জন্য দায়িত্ব নেওয়া হবে।
মজাদার! ব্যক্তিদের জন্য 2022 সালে রিয়েল এস্টেট কর
নতুন তথ্য প্রযুক্তির প্রবর্তন
বিশ্বব্যাপী মহামারী এবং জনসাধারণ এবং প্রশাসনিক ভবনগুলিতে সংক্রমণের ঝুঁকি নথির প্রবাহের উদ্ভাবনী পদ্ধতিগুলিকে ত্বরান্বিত করার প্রয়োজনের দিকে পরিচালিত করেছে। এই প্রবণতা সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়ছে, এবং রাশিয়াও এর ব্যতিক্রম নয়:
- অসুস্থ ছুটি শুধুমাত্র ইলেকট্রনিক আকারে জারি করা হবে;
- অস্থায়ী অক্ষমতা সুবিধা - একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানে কমিশন না দিয়ে একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত, বন্ধ হওয়ার তারিখ থেকে 10 দিনের পরে;
- চিকিৎসা সেবার মান ও গতির উপর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে;
- এসবিএলের নতুন সুযোগ থাকবে - উদাহরণস্বরূপ, একটি মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন থেকে পণ্য ও পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদান;
- ইলেকট্রনিক আকারে একটি সার্টিফিকেট পেয়ে, বাসস্থান বা ঠিকানায় নিবন্ধন করা সম্ভব হবে এবং পদ্ধতিটি নিজেই সরলীকৃত হবে।
রাজ্য পরিষেবা পোর্টালের মাধ্যমে কেবল পেনশনের জন্য আবেদনের সম্ভাবনাই নয়, পেনশনার যদি শহরে চলে যায় তবে গ্রামীণ ভাতা সংরক্ষণেরও ব্যবস্থা রয়েছে। এগুলি কেবলমাত্র সেই উদ্ভাবনগুলি যা আইনে একীকরণের প্রয়োজন ছিল, যেহেতু তাদের ব্যাপক পরিচিতি কল্পনা করা হয়েছে। নতুন তথ্য প্রযুক্তির কিছু বোনাস ইতিমধ্যে কাজ করছে - উদাহরণস্বরূপ, আন্তepবিভাগীয় মিথস্ক্রিয়ার ক্রমে তথ্যের আদান প্রদান, যা আপনাকে সার্টিফিকেটের ক্লান্তিকর সংগ্রহ, সারিতে বসে এবং সামাজিকভাবে আবেদন লেখার ছাড়াই নথি এবং সুবিধা পেতে দেয় নিরাপত্তা কর্তৃপক্ষ বা এফআইইউ।
মজাদার! 2022 সালে অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সংস্কার এবং সর্বশেষ খবর
নির্দিষ্ট উদ্ভাবন
রাশিয়ায় 1 জানুয়ারী, 2022 থেকে কার্যকর হওয়া আইনের তালিকায়, নতুন প্রবিধান রয়েছে যা জনসংখ্যার নির্দিষ্ট বিভাগ বা নির্দিষ্ট পেশার প্রতিনিধিদের জন্য প্রযোজ্য:
- গাড়ির চালকদের রক্তে অ্যালকোহল এবং ওষুধের যৌগ পরীক্ষা করা হবে;
- ট্যুর গাইড - বাধ্যতামূলক নিবন্ধন এবং যোগ্যতা পরীক্ষা করা;
- কৃষকরা চাষের জমিতে ঘর তৈরি করতে পারবে, যদি শর্ত থাকে যে ভবনটি এলাকার এক চতুর্থাংশের বেশি দখল করে না এবং তিন তলার বেশি না হয়;
- শারীরিক বা মানসিক পরীক্ষার জন্য উল্লেখ করে, সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের বেতন এবং অবস্থান ধরে রাখবে।
নতুন আইন অ্যাকাউন্টিংয়ের নিয়ম, পুনর্বিন্যাসের আদেশ, পণ্য পরিবহনের নিরাপত্তা, প্রক্রিয়াকরণ এবং কয়লা সমৃদ্ধকরণ, যন্ত্রপাতির প্রযুক্তিগত পরামিতিগুলির সংজ্ঞা এবং মূলধন নির্মাণে নকশা নথির প্রয়োজনীয়তাগুলিকে প্রভাবিত করবে। এগুলি সমস্তই সংশ্লিষ্ট বিভাগ দ্বারা তৈরি আদেশ, বিধি, চিঠি এবং নির্দেশাবলী।
ফলাফল
২০২২ সালে, গুরুতর গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তার কারণে ২০২০ সালের শেষে গৃহীত আইনে স্থগিত পরিবর্তন কার্যকর হয়। তারা বিভিন্ন ক্ষেত্রে স্পর্শ করবে: অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক, অ্যাকাউন্টিং, পেশাদার এবং শ্রম। পেনশনভোগীদের অবস্থা লাঘবের জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে।কিছু পেশায় পরীক্ষা বা বাধ্যতামূলক নিবন্ধন চালু করা হয়েছে। রেজিস্ট্রেশন সহজ করা, সুবিধা এবং পেনশন গণনা করা এবং ক্রেডিট হিস্ট্রি অপ্টিমাইজ করার লক্ষ্যে আইনে পরিবর্তন আনা হয়েছে।
প্রস্তাবিত:
মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলে 1 জানুয়ারি, 2022 থেকে ইউটিলিটি ট্যারিফ
2022 সালে মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলে শুল্কের পরিকল্পিত বৃদ্ধি। শুল্ক বৃদ্ধির কারণ, যাদের দ্বারা তারা নিয়ন্ত্রিত হয়। শুল্ক বৃদ্ধিকে সীমিত করতে রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার কী ব্যবস্থা নিচ্ছে?
1 জানুয়ারি, 2022 থেকে কর্মরত পেনশনারদের পেনশনে পরিবর্তন
1 জানুয়ারি, 2022 থেকে কর্মরত পেনশনারদের পেনশনে কি পরিবর্তন আশা করা যায়? কে এই সমস্যা মোকাবেলা করবে, পরিচালনা করার উপায়, সর্বশেষ খবর
১ জানুয়ারি থেকে ২০২০ সালে ন্যূনতম মজুরিতে পরিবর্তন
১ জানুয়ারি থেকে ২০২০ সালে ন্যূনতম মজুরি কত হবে? কোন পরিবর্তনগুলি এই বিলকে প্রভাবিত করেছে, এই সূচকটি কতটা বাড়ানো হবে? রাশিয়ার সর্বনিম্ন মজুরির সর্বশেষ খবর
রাশিয়ায় 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে দাম কত হবে?
রাশিয়ায় 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে কি দাম বাড়বে? নিবন্ধে, আমরা কিছু পণ্যের মূল্যের নীতিতে পরিবর্তনের তালিকা এবং সর্বশেষ খবরগুলি বিবেচনা করব।
রাশিয়ায় 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে কোন আইন কার্যকর হবে
রাশিয়ায় 1 জানুয়ারি, 2020 থেকে সমস্ত নতুন আইন। কোন আইন বলবৎ হবে? পেনশনের সূচকের পরিবর্তন, বেতন, চালকদের জন্য নতুনত্ব এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে নতুন পরিবর্তন