2021 সালে নতুন বছরের ছুটি এবং আমরা রাশিয়ায় কত দিন বিশ্রাম নিই

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-12 17:38

প্রতি বছর জানুয়ারিতে সবচেয়ে বেশি সংখ্যক ছুটি এবং সাপ্তাহিক ছুটি থাকে। রাশিয়ার জনসংখ্যার শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রক ইতিমধ্যেই নির্ধারণ করেছে যে 2021 সালের নতুন বছরের ছুটি কতদিন চলবে।

জানুয়ারিতে কাজের দিন সংখ্যা

মোট, 2021 সালের জানুয়ারিতে 15 দিন কাজ করতে হবে। একই সময়ে, দ্বিতীয় শীতকালীন কাজের সময়ের নিয়মগুলি সরাসরি কাজের সময়ের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। পরের বছর তারা ২০২০ সালের মতোই থাকবে:

• সপ্তাহে 40 ঘন্টা (প্রতিদিন 8 কর্মঘণ্টা) - 120 কর্মঘণ্টা;
• 36 ঘন্টা সপ্তাহ (প্রতিদিন 7, 2 কাজের ঘন্টা) - 108;
• 24 -ঘন্টা সপ্তাহ (4, 8 কাজের ঘন্টা) - 72।

কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্য প্রতিষ্ঠানের আইনী ক্রিয়াকলাপ (যৌথ চুক্তি, অভ্যন্তরীণ শ্রম বিধি ইত্যাদি) দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

পাঁচ এবং ছয় দিনের কাজের সপ্তাহের জন্য সপ্তাহান্তের সময়সূচী

প্রতি সপ্তাহে কর্মদিবসের সংখ্যা যাই হোক না কেন, নতুন বছরের ছুটির সময়সূচী সবার জন্য একই। ছয় দিনের কাজের সপ্তাহ সাধারণত খাদ্য পরিষেবা কেন্দ্র, দোকান, হাসপাতাল এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে নির্ধারিত হয়। সমস্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা একই দিনে কাজ করতে যায় - 11 ই জানুয়ারি, কাজের সপ্তাহের দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে।

এটা 31 ডিসেম্বর একটি ছুটি হবে?

31 ডিসেম্বর অনেক নাগরিকের ছুটি প্রত্যাশা করা সত্ত্বেও, সরকার এটিকে কাজ ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। একই সময়ে, সংস্থাকে এটি সংক্ষিপ্ত করার সুযোগ দেওয়া হয়। কিন্তু December১ ডিসেম্বর, ২০২১, অনেকের আনন্দের জন্য, ইতিমধ্যে ছুটির দিনের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত।

লেবার কোড অনুসারে, ছুটির পূর্ব দিন 1 ঘন্টা কমিয়ে আনা যায়, কিন্তু কোম্পানির ব্যবস্থাপনা এই দিনে স্বাধীনভাবে কাজের সময় নির্ধারণের অধিকার রাখে।

নতুন বছরের ছুটির মেয়াদ কি ছোট করা হবে?

রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারেল অ্যাসেম্বলির ফেডারেশন কাউন্সিলের সদস্য আন্দ্রে কুতপভ সম্প্রতি 2021 সালের জানুয়ারিতে সপ্তাহান্তকে ছোট করার প্রস্তাব নিয়ে এসেছিলেন। তার অবস্থান এই কারণে যে, কোভিড -১ pandemic মহামারীর পটভূমিতে, পৃথকীকরণের সময় কর্মহীন দিনের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন। কিন্তু শ্রম মন্ত্রণালয় তার এই উদ্যোগকে সমর্থন করেনি।

তারা কি নতুন বছরের ছুটির সময় কাজের জন্য কল করতে পারে?

সব সংস্থা দীর্ঘ ছুটি বহন করতে পারে না, বিশেষ করে যারা শিফটে কাজ করে বা জনসংখ্যার জন্য জীবিকা প্রদান করে। এই ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে:

• বিদ্যুৎ সরবরাহ;
• তাপ এবং জল সরবরাহ;
• গণপরিবহন;
• হাসপাতাল;
• ফার্মেসী;
• ক্রেডিট সংস্থা;
• দোকান, ইত্যাদি

অন্যান্য সংস্থায়, লেবার কোডের 113 অনুচ্ছেদ অনুসারে, একজন কর্মচারীকে তার সম্মতি ছাড়া ছুটি এবং সপ্তাহান্তে কাজ করতে বলা যাবে না।

ব্যতিক্রম হল অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে - জরুরী পরিস্থিতিতে জরুরী কাজ, দুর্ঘটনা বা দুর্যোগের পরিণতি দূর করা, এই ক্ষেত্রে, ব্যবস্থাপনা কেবলমাত্র কল করা কর্মচারীকেই নয়, পুরো দলকেও অবহিত করতে বাধ্য।

স্বাভাবিক আইনি নথি

প্রতিটি সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানকে একটি আদেশ তৈরি করতে হবে, যা নতুন বছরের ছুটির সময়সূচী অনুমোদন করবে। এটি কোম্পানির অফিসিয়াল লেটারহেডে প্রকাশিত এবং নিম্নলিখিত তথ্য রয়েছে:

• বন্ধ দিনের সংখ্যা;
• ছুটির শুরুর তারিখ;
• কর্মস্থলে যাওয়ার দিন;
• অর্ডার নম্বর;
• গ্রহণের তারিখ;
• ব্যবস্থাপনা বা অভিনয়ের স্বাক্ষর।

সমস্ত কর্মচারীকে অবশ্যই ব্যক্তিগতভাবে বা কর্পোরেট ই-মেইলের মাধ্যমে অর্ডারের সাথে পরিচিত হতে হবে।

রাশিয়ায় নতুন বছরের ছুটিতে আমরা কত দিন বিশ্রাম নিই

প্রধানমন্ত্রী মিখাইল মিশুস্তিন একটি ডিক্রিতে স্বাক্ষর করেছেন যার মতে 2021 সালের জানুয়ারিতে ছুটির সময়কাল নিয়ন্ত্রণ করা হয়। সময়সূচী নির্দেশ করে যে রাশিয়ানরা 1 (শুক্রবার) থেকে 10 (রবিবার) জানুয়ারি সহ বিশ্রাম নেবে।

স্কুল নতুন বছরের ছুটির জন্য, সময়কাল এখনও নির্ধারণ করা হয়নি।প্রাথমিক তথ্য অনুযায়ী, কোভিড -১ pandemic মহামারীর কারণে তাদের সময়কাল বাড়ানো হতে পারে।

আমরা যখন কাজে যাই

নববর্ষের ছুটির পর, রাশিয়ান নাগরিকদের সোমবারে, 2021 সালের 11 জানুয়ারি কাজে যেতে হবে।

এটা কি ছুটি নেওয়া মূল্যবান?

রাশিয়ানরা গ্রীষ্মের মাসগুলিতে ছুটি কাটাতে পছন্দ করে, তবে সমস্ত কর্মচারীর এই বিলাসে প্রবেশাধিকার নেই। প্রায়শই, সারা বছরের জন্য এন্টারপ্রাইজে ছুটির সময়সূচী তৈরি করা হয় এবং কর্মচারী কেবল তার নির্ধারিত মাসে বিশ্রাম নিতে পারে। অন্য সময়ে, ছুটি আইনত অস্বীকার করা যেতে পারে। একমাত্র ব্যতিক্রম হল মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং 1, 5 বছরের কম বয়সী শিশুর জন্য পিতামাতার ছুটি।

যদি একটি ভাল প্রাপ্য উইকএন্ড শীতের সময়কালে পড়ে, তাহলে জানুয়ারিকে বিবেচনা না করার পরামর্শ দেওয়া হয়। ছুটির দিক থেকে এই মাসটি অর্থনৈতিকভাবে সবচেয়ে সুবিধাজনক। এটি অল্প সংখ্যক কাজের দিনগুলির কারণে, যার কারণে কেবল ছোট ছুটির বেতনই হবে না, তবে নতুন বছরের ছুটিও "হারিয়ে যাবে", যেহেতু সেগুলি ছুটিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

সরকারের কিছু সদস্য নতুন বছরের ছুটি ছোট করার জন্য ইতিমধ্যেই বেশ কয়েকবার প্রস্তাব দিলেও, ছুটি আগের মতোই রয়ে গেছে। গড়ে, তারা বছরে 8-10 দিন স্থায়ী হয়। কোন পূর্বশর্ত নেই যে তারা আগামী বছর কাটা হবে।