নষ্ট সময়ের গল্প, অথবা আমি কিভাবে বিজ্ঞাপনে চাকরি খুঁজছিলাম

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

আমরা সবাই আমাদের জীবনে অন্তত একবার চাকরি খোঁজার অবস্থায় পড়েছি। তারা কর্মসংস্থান কেন্দ্রের মাধ্যমে বিজ্ঞাপন অনুযায়ী বন্ধুদের সাহায্যে তাকে খুঁজছিল। আমি মনে করি এই পদ্ধতিগুলির মধ্যে কোনটি সবচেয়ে কার্যকর তা সবাই জানে। আমি এতদিন আগে এই সম্পর্কে জানতে পেরেছি।

স্নাতক শেষ করার পর আপনি কোথায় চাকরি পেতে পারেন, যখন ডিপ্লোমা বলে "ফিলোলজিস্ট, রাশিয়ান ভাষা ও সাহিত্যের শিক্ষক"? অবশ্যই, স্কুলে। আমরা, তরুণ শিক্ষক, সেখানে হাত -পা দিয়ে নিয়ে যাই। শ্রেণী নেতৃত্বের উপর ন্যস্ত মূর্খদের ভিড়ে তাদের একা ফেলে রাখা হয়, যার অর্থ গড়ে 30 জনের দায়িত্ব, প্লাস "হোমওয়ার্ক" - দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করা এবং ডিক্টেশন, প্রবন্ধ, বিবৃতি সহ কমপক্ষে একশ নোটবুক পরীক্ষা করা। সংক্ষেপে, আপনাকে সম্পূর্ণরূপে কাজ করার জন্য নিজেকে ছেড়ে দিতে হবে, এবং একজন তরুণ শিক্ষকের বেতন, অর্থাৎ হার প্রতি মাসে 450-600 রুবেল (আমি এখনই বলব যে আমি ভলগোগ্রাদে থাকি, তাই বেতন হতে পারে অনেকের কাছে অবাস্তবভাবে ছোট মনে হয়)। তাই শৈশবের স্বপ্ন লাল কলম দিয়ে ভুলগুলি অতিক্রম করার পরে নীচে একটি ডিউস এবং স্বাক্ষর "খুব খারাপ!" কবর দিতে হয়েছিল।

একজন পরিচিত আমার জন্য একটি কোম্পানিতে সেক্রেটারি হিসেবে কাজ করার ব্যবস্থা করেছিলেন, যা এক বছর পরে হঠাৎ মারা যায়। আমাকে বাস্তব জীবনের উঁচু রাস্তায় বেরিয়ে যেতে হয়েছিল - নিজে চাকরি খুঁজতে।

আমি বিজ্ঞাপন দিয়ে সব খবরের কাগজ কিনেছি এবং সারা দিন ফোনে কাটিয়েছি। শুরুতে, আমি "পরিষেবা খাতে কাজ", "একটি প্রসাধনী কোম্পানিতে পরামর্শদাতা", "$ 500 বেতন", "উচ্চ বেতনের চাকরির জন্য উদ্যোক্তা তরুণদের প্রয়োজন" এর মতো সব ধরনের বাজে কথা বের করেছিলাম। ইত্যাদি তারপর আমি লক্ষ্য করেছি যে কিছু বিজ্ঞাপন সময়ে সময়ে সময়ে সংবাদপত্র থেকে সংবাদপত্রের মধ্যে পুনরাবৃত্তি হয়। আমি তাদের সন্দেহজনকও মনে করতাম, এইভাবে আমার অনুসন্ধানের পরিসর আরও সংকুচিত করে।

প্রচেষ্টা # 1

ফোনে একটি মিষ্টি মহিলা কণ্ঠ আমার সম্পর্কে সবকিছু জিজ্ঞেস করল, যেন স্বীকারোক্তিতে। যখন আমি ভয়ে ভয়ে বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করলাম, কণ্ঠস্বর কঠোরভাবে বলল যে বস সাক্ষাৎকারের পরে সিদ্ধান্ত নেয়। সাক্ষাত্কারে, আমাকে একটি প্রশ্নপত্র দেওয়া হয়েছিল, যা আমি এক ঘন্টার জন্য পূরণ করেছিলাম, সংগঠনের গম্ভীরতায় আরও বেশি করে মুগ্ধ হয়েছি। তারপর আমাকে একটি নির্দিষ্ট মেয়ে-মনোবিজ্ঞানীর ঘরে পাঠানো হয়েছিল, যিনি বলেছিলেন যে তাদের দায়িত্বশীল, যোগাযোগকারী কর্মীদের প্রয়োজন যারা একটি দলে কীভাবে কাজ করতে হয় তা জানে। তিনি আমাকে প্রশ্ন দিয়ে বোমা মেরেছেন: আমি কোন বই পড়ি, আমি কোন চলচ্চিত্র দেখি, কোন গাড়ি এবং পুরুষ (!) আমার পছন্দ। এমনকি তিনি আমাকে বেশ কয়েকটি জ্যামিতিক আকৃতি দেখতে এবং বলতে চান যে আমি কোনটির সাথে নিজেকে যুক্ত করি। কথোপকথন শেষে, মেয়েটি উঠে বলল যে আমার বেতন সম্পর্কে তার বসের সাথে পরামর্শ করা দরকার। এক মিনিট পরে সে ফিরে এসে বলল: একটি পরীক্ষামূলক সময়ের জন্য, তিন মাস, বেতন এক হাজার রুবেল, এবং পরীক্ষামূলক সময়ের পরে, এক হাজার তিনশো। এটা।

আমার ভুলগুলো: অসভ্য এবং বস্তুবাদী শোনার ভয়ে, আমি নিয়োগকর্তাদের নাক দিয়ে আমাকে নেতৃত্ব দেওয়ার অনুমতি দিয়েছিলাম, বেতনের আকারের প্রতিবেদন দেওয়ার মুহূর্তটি বিলম্বিত করেছিলাম। কিন্তু বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা লজ্জিত হওয়া উচিত নয়, কারণ অর্থ হল প্রথম (কারো কারো জন্য, দ্বিতীয়টি কিন্তু শেষ নয়!), যার জন্য আমরা সবাই কাজ করি।

ফলাফল: দুই ঘন্টা সময় হারিয়েছে, এবং সময়, যেমন আপনি জানেন, অর্থ।

প্রচেষ্টা # 2

পরবর্তী ঘোষণায় বিশেষ কিছু ছিল না, কিন্তু সচিব "গোপনে" আমাকে বলেছিলেন যে বেতন দশ হাজার থেকে হবে।সাক্ষাৎকারের জন্য সারিবদ্ধ মেয়েরা, যাদেরকে সম্ভবত গোপনে উচ্চ বেতনের কথাও বলা হয়েছিল। বসের সাথে আমার সংক্ষিপ্ত সংলাপ নিম্নরূপ ছিল। তিনি:

- আচ্ছা, তুমি কে, তুমি কি, তুমি কি, তুমি কে?

- আমি ইতিমধ্যে এক বছর সচিব হিসাবে কাজ করেছি, আমি কম্পিউটারটি ভালভাবে জানি।

আপনার কম্পিউটার জানার দরকার নেই।

- ?

- প্রধান জিনিস হল ঝুলন্ত জিহ্বা, ক্লায়েন্টদের বোঝানো, ফোনের মাধ্যমে নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করা। আজ কত লোক সাক্ষাৎকারের জন্য এসেছিল? প্রায় 60. এবং এর আগে, যখন আমার সেক্রেটারি মাশা ছিল, 300 জন এসেছিল, সে তাদের ফোন দিয়ে প্রলুব্ধ করতে পারত।

- এবং আপনার কোম্পানি কি করে?

- আর তোমার দরকার কেন? ভাল, উদাহরণস্বরূপ, আমি আপনাকে বলব চিকিৎসা সরঞ্জাম কি, এবং আপনি এটি দিয়ে কি চান?

- বেতনের কি হবে?

- বেতন বড় হবে। আপনার পরিশ্রমের উপর নির্ভর করে। তাই আমি মাশাকে 20 হাজার টাকা দিয়েছি। এবং তিনি সমুদ্রের একটি টিকিটও দিয়েছিলেন - বিনা মূল্যে।

এবং কিছু কারণে আমি মাশার জায়গায় থাকতে চাইনি, যিনি কিছু কারণে এমন আর্থিক চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন। এবং আমার নিয়োগকর্তা স্পষ্টতই আমাকে পছন্দ করেননি। খুব কৌতূহলী।

আমার ভুলগুলো: উচ্চ মজুরি সম্পর্কে "গোপনে" বার্তাটি "কিনেছেন"। কিন্তু উচ্চশিক্ষা, কর্ম অভিজ্ঞতা বা কোনো দক্ষতা ও যোগ্যতার কোনো কর্মীর কাছ থেকে প্রয়োজন ছাড়াই উচ্চ বেতনের প্রতিশ্রুতি বিশুদ্ধ প্রতারণা।

ফলাফল: আবার, আমি সময় নষ্ট করেছি। কিন্তু তিনি charlatans- নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগের অভিজ্ঞতা অর্জন করেন।

চেষ্টা # 3

বেতন আগে থেকেই বিজ্ঞাপনে নির্দেশিত ছিল - 3,500 রুবেল থেকে। কম্পিউটারের জ্ঞান, যোগাযোগ দক্ষতা এবং মনোরম চেহারা হিসাবে একজন সচিবের জন্য এই ধরনের প্রয়োজনীয়তা আমার কাছে সন্দেহজনক মনে হয়নি। প্রতিষ্ঠানের কার্যালয় ছিল খুবই শালীন। বস ককেশীয় জাতীয়তার একজন মানুষ হয়েছিলেন, তার যৌবনে কারাবাস-বারাবাসের মতো। তিনি আমার দিকে চুপচাপ তাকিয়ে জিজ্ঞেস করলেন: "এখন কি চাকরি পাওয়া কঠিন?" তারপর, আমার অতীতের কর্মস্থল সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার পর, তিনি আমাকে অন্য অফিসে পাঠালেন, যেখানে একজন নির্দিষ্ট ভোভা কম্পিউটার সম্পর্কে আমার জ্ঞান পরীক্ষা করলেন। তারপর তারা আমাকে বিদায় জানায়। এবং এক সপ্তাহ পরে তারা ফোন করেছিল এবং বলেছিল যে আমি গ্রহণ করেছি। জয় কোন সীমা জানত না!

কিন্তু বেশ কিছু "বাট" ছিল। কেউ আমাকে স্থায়ী চাকরির জন্য নিতে যাচ্ছিল না, পরীক্ষামূলক সময়কাল কোনো কিছুর মধ্যেই সীমাবদ্ধ ছিল না এবং এই পরীক্ষামূলক সময়ের জন্য বেতন ঘোষণায় নির্দেশিত চেয়ে হাজার রুবেল কম নির্ধারণ করা হয়েছিল। আমি কোন চুক্তি স্বাক্ষর করিনি, এবং আমার কাজের বইয়ে আমার নতুন কাজের জায়গা সম্পর্কে এখনও কোন রেকর্ড নেই। অর্থাৎ আমি এখনও বেকার রয়েছি।

আমার দায়িত্বগুলির মধ্যে একটি কম্পিউটারে হাতুড়ি দাম এবং পণ্যের নাম অন্তর্ভুক্ত ছিল। আর কিছু না। সকাল থেকে সন্ধ্যা পর্যন্ত, আট থেকে ছয়টা, শুধুমাত্র একটি ছোট লাঞ্চ বিরতি সহ। সংখ্যাগুলি রাতে স্বপ্ন দেখতে শুরু করে এবং আমার মাথায় ক্রমাগত চিন্তা ঘুরপাক খায়: আমি কি এর জন্য উচ্চশিক্ষা পেয়েছি? বস খুব বিরক্ত হলেন যখন আমি ঠিক সন্ধ্যা ছয়টায় লাফ দিয়ে বাড়ি ফিরলাম। সর্বোপরি, এর অর্থ এই ছিল যে আমি কর্মক্ষেত্রে জ্বলিনি, এবং এমনকি, ওহ, ভয়াবহতাও তার প্রতি উদাসীন ছিল।

এক মাস পরে, আমি আমার অফিসিয়াল নিয়োগ এবং প্রতিশ্রুত বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে জিজ্ঞাসা করার সাহস করলাম। অবশ্যই, আমি এক বা অন্যের জন্য ভিক্ষা করিনি। এবং এক মাস পরেও। তারপর, আমার পরবর্তী বেতন পেয়ে, আমি বিদায় না বলে ইংরেজিতে চলে গেলাম। যেহেতু আমার কোন অধিকার নেই, তাই কোন বাধ্যবাধকতাও থাকা উচিত নয়।

আমার ভুলগুলো: তাদের ভর। আমি এর জন্য নিয়োগকর্তাদের কথা নিয়েছি। তিনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি শেষ করার জন্য জোর দেননি। পলিসি, সম্ভাব্য অসুস্থ ছুটি, ছুটি, ছুটির সময় সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেননি। আমি কম বেতনে রাজি হয়ে গেলাম, এই আশঙ্কায় যে আমি অবিলম্বে চাকরি খুঁজতে অন্য মেয়ে দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারি।

অতএব, এখন আমি নিশ্চিতভাবে জানি যে চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনাকে এই সম্পর্কে জানতে হবে:

- কাজের দায়িত্ব;

- কোম্পানির শ্রেণিবিন্যাস কাঠামোতে অবস্থান;

- প্রদত্ত সম্পদ (সরঞ্জাম, তথ্য);

- ক্ষমতা;

- - দৃষ্টিকোণ;

-কাজ এবং বিশ্রামের শর্ত;

- বিশেষাধিকার।

ফলাফল: খেলা মোমবাতি মূল্য ছিল না। কয়েক মাসের কাজের অভিজ্ঞতা হারিয়েছে, যা কাজের বইয়ে লিপিবদ্ধ ছিল না।

এইভাবেই বিজ্ঞাপনের জন্য আমার চাকরি অনুসন্ধান অদ্ভুতভাবে শেষ হয়েছে। সম্ভবত আমার চেয়ে কেউ বেশি ভাগ্যবান ছিল।তবে একটা কথা আমি নিশ্চিতভাবে বলতে পারি: ভালো (কোম্পানির দৃity়তা এবং উচ্চ মজুরির দৃষ্টিকোণ থেকে) নিয়োগকর্তারা সংবাদপত্রের বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে কর্মীদের খুব কমই নির্বাচন করেন, কারণ একটি সম্মানজনক শূন্যপদের জন্য প্রায় সবসময়ই কোনো আত্মীয় বা পরিচিত থাকে।