23 ফেব্রুয়ারি সহকর্মীদের মধ্যে: কীভাবে উদযাপন করতে হবে এবং কী দিতে হবে

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2024-01-15 15:30

একটি দল হিসাবে, আমরা প্রায়শই বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় এবং কর্পোরেট ছুটির দিনগুলি উদযাপন করি। 23 শে ফেব্রুয়ারির এক সপ্তাহ আগে, কর্মী বিভাগের কর্মচারীরা, অন্য যে কোনও ব্যক্তির মতো, ভাবছেন কীভাবে অভিনন্দন জানাতে হবে এবং পুরুষদের কাছে কী উপস্থাপন করবেন?

প্রথমে আপনাকে অভিনন্দনের উপাদান উপাদান সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। রাশিয়ান সংস্থাগুলির কর্পোরেট সংস্কৃতিতে, আপনি সহকর্মীদের অভিনন্দন জানানোর তিনটি উপায় খুঁজে পেতে পারেন:

খরচগুলি কোম্পানির দ্বারা সম্পূর্ণরূপে ফেরত দেওয়া হয় এবং প্রতিবছর শেষে একটি এইচআর প্ল্যান তৈরির সময় প্রায়শই গণনা করা হয়।

মানুষ সাধারণ উপহারে ক্লান্ত হয়ে পড়েছে যা এত সাধারণ এবং আনন্দ এবং কৃতজ্ঞতার চেয়ে অসন্তুষ্টি বা উদাসীনতা সৃষ্টি করার সম্ভাবনা বেশি।

এই ক্ষেত্রে, HR বিভাগ বরাদ্দকৃত পরিমাণের উপর নির্ভর করে একটি অভিনন্দন ধারণা তৈরি করে। মাঝারি আকারের কোম্পানিতে, তারা নিজেদের উপহারের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখতে পারে, এবং বড় কোম্পানিতে, টিম-বিল্ডিংয়ের সাথে অভিনন্দনকে একত্রিত করা সম্ভব, যার ফলে তাদের লক্ষ্য অর্জন করা এবং দলের মনোভাবকে শক্তিশালী করা।

খরচ আংশিকভাবে কর্মীদের দ্বারা ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।

কিছু কোম্পানি আংশিকভাবে অভিনন্দনের সাথে জড়িত। লিঙ্গের ভারসাম্যহীনতা দেখা দিলে প্রায়ই এই পরিস্থিতি ঘটে, যখন পুরুষদের তুলনায় সংস্থায় মহিলাদের সংখ্যা কম থাকে।

খরচ সম্পূর্ণভাবে কোম্পানির কর্মচারীরা বহন করে।

সংস্থাটি ইভেন্টটির পৃষ্ঠপোষকতায় জড়িত নয় এবং কর্মীরা তাদের নিজেরাই মোকাবেলা করে। এই ধরনের পরিস্থিতিতে, সহকর্মীরা প্রায়শই শালীন উপহার এবং অভিনন্দন বহন করতে পারে, সবাই তাদের বাজেট থেকে 400 রুবেলের বেশি দিতে প্রস্তুত নয়।

যাই হোক না কেন, সম্ভাব্যতা যাই হোক না কেন, পুরুষ সহকর্মীদের অভিনন্দন জানানো বাঞ্ছনীয়, এবং উন্নত কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং নীতিশাস্ত্রসম্পন্ন কিছু সংস্থায় এটি বাধ্যতামূলক।

এছাড়াও পড়ুন

ক্যারিয়ার | 2019-26-11 আমরা কি 23 ফেব্রুয়ারি, 2020 এ বিশ্রাম নিচ্ছি এবং সেখানে স্থানান্তর হবে

তহবিল সংগ্রহ করা হয়েছে, এরপর কি? এটি সবচেয়ে কঠিন প্রশ্নগুলির একটি শুরু করার সময়, কী দিতে হবে?

মানুষ সাধারণ উপহারের জন্য ক্লান্ত হয়ে পড়ে যা এত সাধারণ এবং আনন্দ এবং কৃতজ্ঞতার চেয়ে অসন্তুষ্টি বা উদাসীনতার সম্ভাবনা বেশি।

সম্ভবত কেউ কেউ 23 ফেব্রুয়ারিতে সহকর্মীদের কিছু দেওয়ার প্রয়োজন মনে করেন না এবং এটি একটি বিশাল ভুল। আমরা দিনের বেশিরভাগ সময় কর্মক্ষেত্রে ব্যয় করি, এজন্য অফিসে ভাল সম্পর্ক এবং একটি মাইক্রোক্লাইমেট স্থাপন করা এত গুরুত্বপূর্ণ।

এমনকি আত্মা এবং স্বাদ দিয়ে বেছে নেওয়া একটি ছোট উপহার আপনাকে সহকর্মীদের কাছাকাছি নিয়ে আসতে পারে এবং এক সেকেন্ডে অনানুষ্ঠানিক সম্পর্ক স্থাপন করতে পারে।

আমাকে বিশ্বাস করুন, আকর্ষণীয় অভিনন্দন নিয়ে আসা বেশ সহজ, আপনি একটি নির্দিষ্ট বিষয় বা কর্পোরেট traditionতিহ্য অবলম্বন করতে পারেন, অথবা পেশাদার ক্ষেত্র বা কোম্পানির পরিচালনার ক্ষেত্র থেকে একটি উপহার চয়ন করতে পারেন। এছাড়াও অনেক অনলাইন স্টোর রয়েছে যেখানে আকর্ষণীয় স্মারক এবং উপহারের ধারণা রয়েছে।

আপনি যদি উপহারের বিষয়ে সিদ্ধান্ত না নিয়ে থাকেন, আমরা আপনাকে নিম্নলিখিত নির্বাচনের সাথে নিজেকে পরিচিত করার পরামর্শ দিচ্ছি, সম্ভবত এখানে আপনি আপনার সহকর্মীদের জন্য একটি উপহার পাবেন।

সামরিক থিম

একটি মেডিকেল কোম্পানিতে, একজন মানব সম্পদ কর্মচারী নিম্নলিখিত অভিনন্দন ধারণা নিয়ে এসেছিলেন। উপহার হিসাবে, তারা ব্র্যান্ডেড সামরিক প্যাকেজিংয়ে শুকনো রেশন কিনেছিল। উপহারটিকে আরও কর্পোরেট করার জন্য, প্রতিটি প্যাকে একটি লোগো এবং একটি সংক্ষিপ্ত ব্যক্তিগত অভিনন্দন সহ স্টিকার তৈরি করা হয়েছিল। এছাড়াও, মধ্যাহ্ন বিরতির সময় সম্মেলন কক্ষে একটি সামরিক ক্লিয়ারিং আচ্ছাদিত ছিল।

ভোজের প্রক্রিয়ায়, অনুপ্রাণিত পুরুষরা আসল সেনাবাহিনীর গল্প বলতে শুরু করে এবং ফলস্বরূপ, পুরো অফিস পুরোপুরি আসন্ন ডিফেন্ডার অফ ফাদারল্যান্ড ডে উদযাপন করে।

তার সহকর্মীরা এই ধারণাটি এতটাই পছন্দ করেছিলেন যে এমনকি কোম্পানির সিইও দুপুরের খাবারের সময় তার প্যাকেজটি খুলেছিলেন এবং ভাত এবং মুরগির স্বাদ গ্রহণ করেছিলেন, যা তাকে তার বছরের সেবার কথা মনে করিয়ে দেয়।

যুদ্ধক্ষেত্র থেকে উপহার

সব ধরনের মগ, উদাহরণস্বরূপ, একটি ডালিম আকারে।

• আর্মি ফ্লাস্ক।
• একটি টুপি.
• একটি উৎসব ইউনিফর্ম, উদাহরণস্বরূপ, একটি টি-শার্ট, কিন্তু শুধু ছদ্মবেশ নয়, অতিরিক্ত উপাদানগুলির সাথে।

উপরন্তু, যেসব কর্মচারী দায়িত্ব পালন করেছেন তাদের সম্মানের সার্টিফিকেট দেওয়া যেতে পারে, এবং যারা তাদের স্বদেশের debtণ শোধ করতে পারেনি, তাদের জন্য কাজগুলি শুরু করুন, যা সম্পন্ন করার পরে, একজন সহকর্মী তার উপযুক্ত পুরস্কার পাবেন।

দরকারী

• থার্মো মগ।
• ট্রাভেল সেট "বিজনেস ট্রিপ"।
• বই: পেশাগত, ব্যক্তিগত, শখ।

যদি কোম্পানিতে বিনিয়োগে রিটার্ন পাওয়ার রেওয়াজ থাকে, তাহলে ভবিষ্যতে ব্যবহার করা যেতে পারে এমন উপহার কেনার পরামর্শ দেওয়া হয়, অথবা এটি কাজের দক্ষতার বিকাশ এবং উন্নতিতে অনুপ্রাণিত করে।

ইনফরম্যাটাইজেশন

• ফ্ল্যাশ ড্রাইভ.
• একটি ট্যাংক, সকার বল, মাছের আকারে কম্পিউটার মাউস।
• অনলাইন প্রশিক্ষণ কোর্স।

মজাদার

• বল "সিদ্ধান্ত গ্রহণ"।
• একটি আকর্ষণীয় শিলালিপি সহ একটি হেলমেট।
• একটি চকোলেট সেট, যেমন একটি "সুপার ম্যানেজার" বা একটি প্রেরক সেট।

সৃজনশীল সংস্থাগুলি প্রায়শই উপহার বাছাই এবং একটি ইভেন্ট আয়োজনের ক্ষেত্রে সৃজনশীলতা দেখায়। এটি একটি হস্তনির্মিত উপহার এবং একটি অ্যান্টি-ক্যাফে বা একটি আর্ট স্টোর হতে পারে।

সম্মিলিত অনুষ্ঠান

ফুলের পাইকারী বিক্রেতা এবং খুচরা বিক্রেতা, সহকর্মীরা 23 শে ফেব্রুয়ারি পেইন্টবল খেলে উদযাপন করেছিলেন। এছাড়াও, স্পোর্টস ক্লাবের অঞ্চলে একটি ছোট পিকনিকের ব্যবস্থা করা হয়েছিল, যেখানে পুরুষরা দুর্দান্ত চেক বিয়ার পান করেছিল এবং বাভারিয়ান সসেজের স্বাদ গ্রহণ করেছিল। এটা কি একজন মানুষের জন্য একটি দুর্দান্ত উপহার নয় - খেলার, বিশ্রাম নেওয়ার এবং শক্তি বৃদ্ধির সুযোগ দেওয়ার জন্য।

এছাড়াও পড়ুন

শিশু | 2021-15-07 "কর্পোরেট" - কিভাবে শব্দটি সঠিকভাবে বানান করা যায়

• কোয়েস্ট খেলা।
• বোলিং, পেইন্টবল, লেজার ট্যাগ।
• স্নান।
• শীতকালীন কার্টিং।
• দড়ি প্রতিযোগিতা।

উপহার উপহার ছাড়াও, কেউ কর্পোরেট স্মারক বাতিল করেনি: ডায়েরি, কলম, ছবির ফ্রেম, মগ, চেন চেইন। মনে রাখবেন, আপনি স্ট্যান্ডার্ড আইটেম থেকে উজ্জ্বল এবং স্মরণীয় উপহার তৈরি করতে পারেন।

প্রিয়জন এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে অভিনন্দন এবং বিস্ময় পাওয়া আনন্দদায়ক, তবে কীভাবে মানুষকে সুখ এবং আনন্দ দিতে হয় তা শেখা আরও মূল্যবান। একটি উপহার, প্রথমত, মনোযোগের একটি চিহ্ন, এমনকি একটি সস্তা উপহার সহকর্মীদের আনন্দিত করবে এবং কোম্পানিতে সম্পর্ক স্থাপনে সহায়তা করবে।