2021 সালে কর্মরত পেনশনভোগীদের জন্য সুবিধা এবং সুবিধা

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

রাশিয়ানদের জীবনযাত্রার উন্নতির জন্য সরকার বিভিন্ন পদক্ষেপ নিচ্ছে। ২০২১ সালে কর্মরত পেনশনারদের কী কী সুবিধা দেওয়া হয় সে বিষয়ে নাগরিকরা আগ্রহী। আমরা আপনাকে সর্বশেষ খবর, পরিবর্তন সম্পর্কে বলব।

পেনশনের আকার পরিবর্তন

প্রতি বছর, রাশিয়ান কর্তৃপক্ষ একটি বাজেট গ্রহণ করে, যা দেশে বসবাসকারী জনসংখ্যার জন্য রাষ্ট্রীয় চাহিদা এবং অর্থ প্রদানের জন্য কতটা ব্যয় করা হবে তা বর্ণনা করে। আর্থিক সংকটের কারণে, যারা নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছেছেন, কিন্তু তাদের কর্মস্থলে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন, তাদের পেনশন কয়েক বছর ধরে বাড়েনি।

সরকার 2021 সালে কর্মরত পেনশনারদের পেনশন বাড়ানোর এবং কিছু সুবিধা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সর্বশেষ খবর এই শ্রেণীর নাগরিকদের খুশি করেছে।

বাজেটে নিম্নলিখিত পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

1. 1 জানুয়ারি, 2021 থেকে, একজন পেনশনভোগী গড়ে 17,212 রুবেল পাবেন। পেমেন্ট প্রায় 945-950 রুবেল বৃদ্ধি করা হবে।
2. বীমা অংশ 6, 3 শতাংশ এবং সামাজিক - 2, 6 শতাংশ দ্বারা সূচী করা হবে।
3. পেনশনভোগীরা যারা কাজ চালিয়ে যাচ্ছে তাদের পেনশন বাড়ানো হবে। বীমা অংশ বৃদ্ধি পাবে, সেইসাথে পেনশন সঞ্চয়ের আকার।

বেকারদের 1 ফেব্রুয়ারি থেকে বৃদ্ধির আশা করা উচিত। যেসব পেনশনভোগীরা অবসর গ্রহণের পরও কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তাদের জন্য পরবর্তী সূচী আগস্টের জন্য নির্ধারিত।

2020 সালে, গড় পেনশন 16,284 রুবেলে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 2021 এর প্রথম দশকে এটি 17,212 রুবেলে পৌঁছাবে।

কর্মরত পেনশনভোগীদের জন্য অতিরিক্ত সুবিধা

সরকারিভাবে নিযুক্ত কর্মরত পেনশনাররা খণ্ডকালীন কাজের অধিকার বা কম সময় কাজ করার অধিকার প্রয়োগ করতে পারেন। এই সুবিধাগুলি কর্মরত অবসরপ্রাপ্তদের নিম্নলিখিত বিভাগের জন্য উপলব্ধ:

• প্রথম বা দ্বিতীয় গ্রুপের অক্ষমতার উপস্থিতিতে;
• প্রতিবন্ধী পরিবারের যেকোন সদস্যের যত্ন নেওয়ার সময়।

যদি একজন কর্মরত পেনশনার 1 ম বা 2 য় গোষ্ঠীর অক্ষমতা পান, তবে অতিরিক্ত সুবিধা পাওয়া যাবে, যার মধ্যে রয়েছে:

• সম্পত্তি কর অব্যাহতি;
• একটি নির্দিষ্ট দলের জন্য প্রেসক্রিপশন অনুযায়ী কাজের দায়িত্ব পালন করার সম্ভাবনা বিবেচনা করে এমন একটি অবস্থানের নিয়োগকর্তার দ্বারা বিধান;
• একক অর্থ নগদ অর্থ প্রদান;
• পেনশনভোগীর অনুরোধে সামাজিক পরিষেবাগুলির একটি সেট আর্থিক ক্ষতিপূরণ দিয়ে প্রতিস্থাপিত হতে পারে।

বেনিফিটের সেট বাসস্থান অঞ্চলের উপর নির্ভর করে এবং পরিবর্তিত হতে পারে।

পেনশন বৃদ্ধি কে পাবে?

যেসব বিভাগ কাজ করে না তাদের জন্য পেনশনের আকার নিয়মিতভাবে বৃদ্ধি করা হয়। যদিও সংবিধানে কর্মরত পেনশনারদের জন্য একই সুবিধা রয়েছে, বাস্তবে সবকিছু ঠিক তেমনটি নয়। যেসব পেনশনাররা কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন তাদের পেমেন্টের আকার অগাস্টের সূচী ছাড়া অনেক বছর ধরে বাড়েনি।

2021 সালে, বাজেটে কিছু বিভাগের জন্য সূচক অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। অর্থমন্ত্রী এক সম্মেলনে এই ঘোষণা করেন।

সর্বশেষ খবর পেনশন বৃদ্ধির নিশ্চয়তা দেয়:

• অবসরপ্রাপ্ত যারা অবসর গ্রহণ করেছেন, কিন্তু টিউটরিং সেবা প্রদান করেন;
• নাগরিকরা যারা তাদের বাগান থেকে সবজি, ফল এবং অন্যান্য পণ্য উত্পাদন করে এবং বিক্রি করে;
• উৎপাদন ঝুঁকিপূর্ণ এলাকায় কর্মরত শ্রমিক;
• যেসব ব্যক্তি তাদের মালিকানাধীন রিয়েল এস্টেট ভাড়া দেয়;
• কর্মরত পেনশনাররা যারা ছেড়ে দেন এবং তারপর আবার কাজ শুরু করেন।

প্রতি বছর নিয়োগকর্তা বাধ্যতামূলক পেনশন বীমার জন্য প্রতিটি কর্মচারীর জন্য বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করেন।এক্ষেত্রে পেনশন পয়েন্ট বা সহগ গঠিত হয়।

২০২১ সালে অবসর পয়েন্টও বৃদ্ধি পাবে। 1 জানুয়ারি থেকে 1 পয়েন্ট হবে 98 রুবেল 86 কোপেক।

কর্মরত পেনশনাররা কত পাবেন

তাদের পেনশনের আকার বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা হয়েছে তাদের বয়সের কারণে যারা অবসর নিয়েছেন, কিন্তু সরকারীভাবে কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন। এটি আগস্ট মাসে হবে।

একজন ব্যক্তির ভিত্তিতে পেনশন সূচী করা হবে, ২০২০ সালের মধ্যে একজন ব্যক্তি কত পয়েন্ট অর্জন করেছেন তার উপর নির্ভর করে পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়। সর্বোচ্চ 3 পয়েন্ট, যা 296 রুবেল 58 kopecks।

অবসরের তারিখ

1 জানুয়ারী, 2019 থেকে, অবসর গ্রহণের সময়কাল ধীরে ধীরে বাড়ছে। 2021 সালে, 62 বছর 6 মাস বয়সী পুরুষরা অবসর নেবেন। একজন মহিলার জন্য, অবসরের সময়কাল হবে 56.5 বছর।

অভিজ্ঞতার অভাব হলে, আবেদনকারীর বয়স ১- 1-3 বছর বাড়ানো হতে পারে।

2021 সালে কর্মরত অবসরপ্রাপ্তদের অবসর সুবিধা পেশার উপর নির্ভর করবে। তারা শিক্ষক, ডাক্তার, সেইসাথে অন্যান্য পেশার প্রতিনিধিদের জন্য নির্ধারিত হয়, যেখানে রাষ্ট্রীয় পেমেন্টের নিয়োগ বয়স অনুযায়ী নয়, সেবার দৈর্ঘ্য অনুযায়ী পরিচালিত হয়।

সংবিধানের সংশোধন

1 জুলাই, 2020 -এ ভোটের সময়, সংবিধানের একটি সংশোধন সংহত করা হয়েছিল, যা পেনশনের বার্ষিক সূচকে অন্তর্ভুক্ত করে। এটি কাজ চালিয়ে যাওয়া শ্রমিকদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। 2020 এর সময় ব্যক্তি কত পয়েন্ট অর্জন করেছে তার উপর পরিমাণ নির্ভর করে।

সংশোধনগুলি প্রতি বছর পেনশন অর্জনের সূচকের অধিকারের নিশ্চয়তা দেয়।

অবসর নেওয়ার পরে, সবাই পদত্যাগ করার সিদ্ধান্ত নেয় না। অনেক লোক তাদের কর্মস্থলে কাজ চালিয়ে যাচ্ছে। ২০২১ সালে কর্মরত পেনশনারদের জন্য সুবিধা একই থাকবে। এই শ্রেণীর পেনশনারদের পেনশন 2021 সালের আগস্টে সূচী করা হবে।

সংক্ষেপে

1. কর্মরত পেনশনারগণ পেনশন সূচকের গ্যারান্টিযুক্ত, তারা আগের বছরের মধ্যে কত পয়েন্ট পেয়েছে তার উপর নির্ভর করে।
2. সংবিধান সংশোধন করা হয়েছিল একটি সর্ব-রাশিয়ান ভোটের ফলস্বরূপ, পেনশন প্রদানের বার্ষিক সূচকের জন্য।
3. কিছু শ্রেণীর নাগরিকদের জন্য, অবসরের তারিখ পরিবর্তন হয় না।
4. 2021 সালে, অবসর স্কোরের আকার, বীমার পরিমাণ, সামাজিক পেনশন বৃদ্ধি পাবে।