কর্মস্থলে কর্মহীন অবস্থা

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

আপনি কি তরুণ, সুন্দর, কমনীয়? আপনারা সবাই মিলেমিশে হাসেন? আপনি কি হাসতে চান এবং ফ্লার্ট করতে চান? থামো! পৃথিবীতে এমন কিছু জায়গা আছে যেখানে এটি করতে বিরত থাকে। উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে … কল্পনা করুন যে আপনি আপনার স্বাভাবিক মিনি-স্কার্টে অফিসে আসেন এবং আমন্ত্রণে হাসেন। এরপরে কি হবে? পুরুষরা আপনার দিকে ফিরে হাসে, প্রশংসা করে, আপনাকে এক কাপ কফির জন্য আমন্ত্রণ জানায় … কিন্তু কি বলবেন, আপনি নিজেই সবকিছু জানেন। যাইহোক, ঘটনাগুলির দুর্ভাগ্যজনক বিকাশ বিবেচনা করা মূল্যবান। উদাহরণস্বরূপ, হয়রানি …

হয়রানি (যৌন হয়রানি) এমন কাজ যা আপনার পূর্বানুমতি ছাড়াই করা হয়:

• যৌন দাবী যে কোন আকারে, অন্তর্নিহিত বা স্পষ্ট;
• যৌন অনুগ্রহের জন্য অনুরোধ;
• যৌন প্রকৃতির অন্যান্য মৌখিক বা শারীরিক ক্রিয়া।

হয়রানির শিকার অনেক মানুষ হয়রানির অভিযোগ দায়ের করতে ইতস্তত করেন। এবং, আসলে, নিরর্থক, কারণ জনমত জরিপ অনুযায়ী, রাশিয়ায় চারজনের মধ্যে একজন (মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গে তিনজনের মধ্যে একজন) হয়রানির শিকার। এগুলোই প্রধান যৌন হয়রানির ধরন:

- অপমান। যে কোন ফর্মে লিঙ্গের ভিত্তিতে কথোপকথনকারীকে বৈষম্যমূলক বা অপমানিত করে এমন রায় এবং অভিব্যক্তি প্রকাশ করা। উদাহরণস্বরূপ, "সব নারীই বোকা" বা "তাদের মনে এক জিনিস আছে", দেয়ালে আপত্তিকর গ্রাফিতি, যৌনতা সম্পর্কে অশ্লীল রসিকতা।

- আমন্ত্রণ। যৌথ ক্রিয়াকলাপে অবাঞ্ছিত আমন্ত্রণ যা যৌন হিসাবে অনুভূত হতে পারে। উদাহরণ: সকালের নাস্তা, রাতের খাবার, দুপুরের খাবার, ফোন কল এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন অন্যান্য পরিচিতির আমন্ত্রণ।

- প্রতিশ্রুতি। লিঙ্গ সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের পরামর্শ, যদি সেগুলি পুরষ্কারের যে কোনও রূপের প্রতিশ্রুতি দ্বারা পরিপূরক হয় (স্পষ্টভাবে বা নিখুঁতভাবে)। উদাহরণস্বরূপ, বাবুর্চি আপনাকে হাওয়াইতে আমন্ত্রণ জানান, সম্মতির ক্ষেত্রে প্রতিশ্রুতি দিয়ে, বেতন ব্যাপকভাবে বাড়ানোর জন্য।

- বাধ্যতা। শাস্তির হুমকিতে যৌনতার যেকোনো কাজে জোর করা। উদাহরণস্বরূপ, বস কাজ করার জন্য খাটো / লম্বা স্কার্ট পরতে বলেন, প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে বরখাস্তের ইঙ্গিত দিয়ে।

- স্পর্শ। শরীরের স্পর্শের যে কোনও রূপ। উদাহরণ: একটি লিফটে যোগাযোগ, পরিবহন; অন্যের উপস্থিতিতে স্ট্রোক করা।

আপনি যদি যৌন হয়রানির শিকার হন? মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, এই জাতীয় মেয়েদের জন্য স্পষ্ট নির্দেশ রয়েছে (পুরুষরাও, উপায় দ্বারা)। উদাহরণ স্বরূপ:

• যৌন হয়রানির অবসানের দাবিতে আক্রমণকারীকে একটি চিঠি লিখুন, একটি অনুলিপি এবং ডাক রসিদ রেখে;
• বন্ধুদের এবং iorsর্ধ্বতনদের কর্মক্ষেত্রে সমস্যাগুলি রিপোর্ট করুন (এমনকি রাশিয়ায়ও এমন কিছু ঘটনা রয়েছে যখন কর্তৃপক্ষের সাথে কথোপকথন এই সমস্যার সমাধান করে);
• হয়রানির সময়, স্থান এবং সাক্ষীদের রেকর্ড করুন;
• একজন মনোরোগ বিশেষজ্ঞের সাথে দেখা করুন এবং একটি চিকিত্সা বিল রাখুন।

আপনি আমাদের দেশে উপরের সমস্ত পয়েন্টের প্রায় সবগুলোই প্রয়োগ করতে পারেন। তাদের মধ্যে অনেকেই আপনাকে অতিরিক্ত শান্তিপূর্ণ বস বা সহকর্মীকে "শান্ত" করতে সাহায্য করবে। এবং যদি আপনি বিচার শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন তবে সংগৃহীত প্রমাণগুলি কাজে আসতে পারে।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, প্রায় 1 বিলিয়ন ডলার হয়রানি মামলাগুলিতে বার্ষিক প্রদান করা হয়। রাশিয়ায়, এই জাতীয় মামলাগুলি ইতিমধ্যে বিবেচনা করা হচ্ছে, তবে এখন পর্যন্ত তাদের মধ্যে কেউই মামলাটি দায়েরকারী দলের পক্ষে ইতিবাচকভাবে শেষ হয়নি।

যাইহোক, আমাদের দেশে হয়রানির জন্য আইনি কাঠামো বিদ্যমান, এর কোন নজির নেই।আমি একজন পেশাদার আইনজীবীর কাছে এই বিষয়ে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম, এবং প্রথম উত্তরটি আমি শুনেছিলাম: "আপনার চাকরি ছেড়ে দিন, আমাদের দেশে আপনি কিছুই অর্জন করতে পারবেন না।" দুর্ভাগ্যক্রমে, রাশিয়ার নির্বাহী শাখা আইনী শাখা থেকে খুব আলাদা। আমাদের দেশের আইনের মধ্যে একটি হল যে কর্মীদের যৌন নিপীড়ন থেকে রক্ষা করা উচিত।

রাশিয়ান ফেডারেশনের ফৌজদারী কোডের 133 নিবন্ধ। যৌনকর্মে লিপ্ত হওয়ার বাধ্যবাধকতা।

ব্ল্যাকমেইল, ধ্বংসের হুমকি, ক্ষতি বা সম্পত্তি দখল, অথবা ভিকটিম (ভিকটিম) এর উপাদান বা অন্যান্য নির্ভরতা ব্যবহার করে যৌন মিলন, যৌন সম্পর্ক, লেসবিয়ানিজম বা অন্যান্য যৌন কাজ করতে বাধ্য করা - জরিমানা দ্বারা শাস্তিযোগ্য এক লক্ষ বিশ হাজার রুবেল পর্যন্ত বা এক বছর পর্যন্ত মেয়াদে দোষী সাব্যস্ত ব্যক্তির মজুরি পরিশোধ বা অন্যান্য আয়ের পরিমাণ, অথবা দুই বছর পর্যন্ত মেয়াদে সংশোধনমূলক শ্রম, বা একটি মেয়াদ পর্যন্ত কারাদণ্ড এক বছর পর্যন্ত।

অনুচ্ছেদ 133 এর মন্তব্য সহ বর্ণনা করে:

ধারা 1. জবরদস্তি ভুক্তভোগীদের উপর একটি নির্দিষ্ট মানসিক প্রভাবের বিধান জড়িত।

আইটেম 2 "সি"। ভুক্তভোগীর (শিকার) উপাদান বা অন্যান্য নির্ভরতার ব্যবহার। বস্তুগত নির্ভরতা ঘটবে এমন ক্ষেত্রে যেখানে শিকার (শিকার) সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে অপরাধীর উপর নির্ভরশীল। আরেকটি নির্ভরতা বস এবং অধস্তন, শিক্ষক এবং ছাত্র, তদন্তকারী এবং তদন্তাধীন ব্যক্তি ইত্যাদির মধ্যে পরিষেবা সম্পর্কের মধ্যে থাকতে পারে।

ধারা A. অপরাধী তার লক্ষ্য অর্জনে সফল হয়েছে কিনা তা নির্বিশেষে বাধ্যতার মুহূর্ত থেকে একটি অপরাধ সম্পন্ন হয়। জবরদস্তির উদ্দেশ্য হল ভিকটিম (শিকার) এর সাথে যৌন মিলনে প্রবেশ করা, সমকামী সম্পর্ক বা যৌন চাহিদা পূরণের জন্য অন্যান্য যৌন কাজ করা।

ধারা 5. অপরাধ সরাসরি অভিপ্রায় সঙ্গে সংঘটিত হয়। দোষী ব্যক্তি বুঝতে পারে যে সে ভিকটিমের (শিকার) ইচ্ছার উপর চাপ দিচ্ছে, এবং অন্য ব্যক্তির আকাঙ্ক্ষার পাশাপাশি যৌন চাহিদা মেটাতে চায়। যেখানে! তথাকথিত প্রলোভন, যা প্ররোচনা, প্রতারণা (উদাহরণস্বরূপ, বিবাহের প্রতিশ্রুতি দিয়ে, বৈষয়িক অবস্থার উন্নতি করার জন্য, বিদেশে ভ্রমণে আমন্ত্রণ জানাতে, প্রচার করার জন্য) দ্বারা যৌন মিলন বা যৌন ক্রিয়াকলাপে প্ররোচিত করাকে বাধ্যতামূলক বলে বিবেচনা করা যায় না।

সুতরাং, এটি দেখা যাচ্ছে যে, একদিকে, পয়েন্ট 2 "সি" এবং 3 আপনার পাশে রয়েছে, কিন্তু পয়েন্ট 5 আপনার সমস্ত প্রচেষ্টাকে পুরোদস্তুর প্রধানকে ড্রেনের নিচে দায়িত্ব দেওয়ার জন্য ডেকে আনতে পারে। এটা ঠিক রাশিয়ার বিচার ব্যবস্থার অসম্পূর্ণতার কারণেই অনেক মেয়েরা নৈতিক ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার চেষ্টা না করে স্বেচ্ছাচারিতা সহ্য করতে বা প্রতিশ্রুতিশীল চাকরি থেকে পদত্যাগ করতে পছন্দ করে।

যাইহোক, আমাদের বিচার ব্যবস্থায় প্রায় 70% বিচারক নারী

আপনি যদি এরকম একটি মামলা দায়ের করার সিদ্ধান্ত নেন, আপনার উদাহরণ অনেক পুরুষের জন্য একটি শিক্ষা এবং অনেক মহিলাদের জন্য সমর্থন হিসাবে কাজ করবে। যাইহোক, মনে রাখবেন: যদি আপনি নিজেকে হয়রানির মধ্যে নিয়ে আসেন এবং আপনার প্রতিপক্ষের কাছে প্রমাণ থাকে (উদাহরণস্বরূপ, সাক্ষ্য), তাহলে সে একটি প্রতিক্রিয়া দাবি করতে পারে। কাজেই মিনিস্কার্ট পরার আগে সাবধানে চিন্তা করুন।

এই কারণেই অনেক প্রশিক্ষণ সংস্থাগুলি "হয়রানি বিরোধী প্রশিক্ষণ" চালু করছে। বিশেষ করে, এই ধরনের কোর্সের ব্যবস্থায় বেশ কয়েকটি নিয়ম রয়েছে যা প্রায় প্রত্যেকের মনে রাখা উচিত।

ব্যবসার মতো আচরণ করুন। ভুলে যাবেন না যে আপনি কর্মক্ষেত্রে আছেন, এবং ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের সঙ্গ নয়। কর্পোরেট পার্টি এবং প্রশিক্ষণের সময় এই পরামর্শ বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক।

ড্রেস কোড মনে রাখবেন। একটি মিনিস্কার্ট অবশ্যই আকর্ষণীয়, বিশেষ করে যখন সুন্দর পায়ে মিলিত হয়, তবে এটি আপনার আশেপাশের বেশিরভাগ পুরুষের জন্য খুব উত্তেজক হতে পারে। এবং ফিশনেট স্টকিংগুলি প্রায়ই পুরুষ লিঙ্গ দ্বারা ঘনিষ্ঠ যোগাযোগের জন্য একটি পর্দা প্রস্তাব হিসাবে অনুভূত হয়।

যাইহোক, উজ্জ্বল লাল রঙের পোশাক পুরুষদের কামোত্তেজক অন্তর্বাসের চেয়ে কম নয়।

আক্রমণকারীর উপর ডিফেন্ডারের ভূমিকা চাপিয়ে দেওয়ার চেষ্টা করুন। বেশিরভাগ পুরুষই হয়রানির জন্য আসক্ত হয় কারণ তাদের নিজস্ব "পুরুষ" তাত্পর্য প্রমাণের অভাব রয়েছে। প্রায়শই, নিজের চোখে একজন মানুষের গুরুত্ব বাড়ানোর জন্য, তার সম্পর্কে ভাল বলা যথেষ্ট (চোখের আড়ালে, কিন্তু যাতে সে এটি সম্পর্কে জানে)। উদাহরণস্বরূপ, ধূমপানের ঘরে কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করার সময়, আপনি একজন বন্ধুর বিষয়ে যথেষ্ট উচ্চস্বরে একটি "ভয়ঙ্কর গল্প" বলতে পারেন যিনি তার iorsর্ধ্বতনদের সাথে দুর্ভাগ্যজনক ছিলেন - তিনি ক্রমাগত পরীক্ষা করেন এবং মোটেও পাস দেন না। এবং অবিলম্বে উল্লেখ করুন যে আপনার বস অনেক ভালো কারণ তার পুরুষত্বের সস্তা প্রমাণের প্রয়োজন নেই। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই পদক্ষেপ 90%কাজ করে, যদি শুধুমাত্র কারণ "আমাদের খুব ভাল বস" কেবল কিছু "যৌন অসন্তুষ্ট পশুর" মত হতে চায় না।