প্রাদেশিক শহরে চাকরির সন্ধান
প্রাদেশিক শহরে চাকরির সন্ধান

ভিডিও: প্রাদেশিক শহরে চাকরির সন্ধান

ভিডিও: প্রাদেশিক শহরে চাকরির সন্ধান
ভিডিও: শুধু মাধ্যমিক পাশে প্রচুর শূন্যপদে নেভিতে চাকরি || এই সুযোগ পরে পাবেন না | Indian Navy M.P. Job 2024, মে
Anonim
পুরুষ এবং মহিলা
পুরুষ এবং মহিলা

অতি সম্প্রতি, আমার বন্ধুরা উন্নত জীবনের সন্ধানে বিদেশে গিয়েছিল। আজ সবকিছুই আলাদা: বিশেষজ্ঞদের প্রবাহ তার দিক পরিবর্তন করেছে: চেখভের নায়কদের মতো অনেকেই মস্কোর জন্য চেষ্টা করছেন। কি তাদের রাজধানীতে এত আকর্ষণ করে, অথবা বরং, আমাদের শহরে তাদের বন্ধ করে দেয়? </P>

একটি পেরিফেরাল শহরে চাকরি খোঁজার নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। স্বাভাবিক স্কিম: একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো, একটি রিক্রুটিং এজেন্সির সাথে যোগাযোগ করা, একটি সাক্ষাত্কারের মধ্য দিয়ে যাওয়া, সবসময় একটি আকর্ষণীয় এবং বেতনের চাকরির আকারে ফলাফল দেয় না (অথবা এমন একটি জায়গা যা এই প্রয়োজনীয়তার অন্তত একটি পূরণ করে)। ইন্টারনেট ব্রাউজ করা আমাদের এই সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে দেয় যে ওয়েবসাইটে দেওয়া শূন্যপদের অধিকাংশই মস্কো থেকে।

কেন, আমাদের বরং বড় শহরে, অনেক বিশেষজ্ঞ, এমনকি কম্পিউটার বিশেষজ্ঞরাও নিজেদের জন্য উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন না?

হ্যাঁ, কারণ প্রদেশগুলিতে (হায়, আমার স্থানীয় সেন্ট পিটার্সবার্গের অন্তর্গত), জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার চেয়ে পরিচিতি বেশি গুরুত্বপূর্ণ। একটি জীবন্ত উদাহরণ: একটি বড় রিয়েল এস্টেট এজেন্সির প্রোগ্রামাররা কোনোভাবেই বুঝতে পারেননি যে, বসরা কেন অন্য একটি চাকরিতে চলে যাওয়া ব্যক্তিকে বদলে নতুন বিভাগীয় প্রধান নিয়োগ করেননি?তারা পরিচালককে তাদের দায়িত্বে কাউকে নিয়োগ করতে বলেছিল, তারপর তারা শূন্য পদ পূরণের জন্য একটি প্রতিযোগিতা ঘোষণার প্রস্তাব দিয়েছিল। পাঠানো জীবনবৃত্তান্ত ট্র্যাশ ক্যানে ফেলে দেওয়া হয়েছিল। দেখা গেল যে পরিচালক শৈশব বন্ধুদের মধ্যে একজন বিশেষজ্ঞ খুঁজছিলেন। এবং আমি এটি খুঁজে পেয়েছি। একজন মানুষ যিনি এক সময় সামরিক নির্মাণ স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছিলেন।

প্রায় যেকোনো ভালো কোম্পানিতে, ম্যানেজারের নার্স একজন কর্মী বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করে এবং প্রধান অনুবাদকের স্ত্রী অফিসের সচিব হিসেবে কাজ করে। এখানকার শ্রমবাজার মস্কোর মতো বড় নয়, তাই কম -বেশি সব শূন্যপদ পূরণের জন্য এখনও যথেষ্ট আত্মীয় -স্বজন এবং বন্ধু আছে।

আরেকটি দুষ্ট চক্র হল অধিকাংশ পরিচালকদের ইচ্ছা শুধুমাত্র কাজের অভিজ্ঞতা দিয়ে লোক নিয়োগ করা। এবং যদি আপনাকে কাজ করতে না দেওয়া হয় তবে আপনি এটি কোথায় পেতে পারেন? অবশ্যই, অভিজ্ঞতা ছাড়া, শুধুমাত্র একটি প্রিয়জন নিতে হবে। এমনকি সে আপনাকে শেখাতেও পারে"

প্রথমে, এটি একটি সত্য হিসাবে নিন এবং নিজেকে বলুন: সিস্টেম পরিবর্তন করা আমার পক্ষে নয়।

দ্বিতীয়ত অবশ্যই, আপনার সমস্ত পরিচিতদের মনে রাখুন এবং তাদের জানান যে আপনি একটি চাকরি খুঁজছেন।

তৃতীয়ত, কোন নতুন পরিচিতদের উপেক্ষা করবেন না। যদি আপনার মায়ের স্বামী, যাদের সাথে আপনি স্ট্রোলার নিয়ে পার্কে হাঁটেন, তাদের ব্যক্তিগত সচিবের প্রয়োজন হয়?

চতুর্থ, শুধুমাত্র সাধারণ এবং ভার্চুয়াল উভয় এজেন্সিতেই নয়, সবচেয়ে তুচ্ছ শ্রম বিনিময়েও প্রয়োগ করুন। কখনও কখনও এর কর্মীদের মনে করিয়ে দিতে হবে যে বেকারদের বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ কোর্সে পাঠানো হয়। যদি আপনি বিনামূল্যে নতুন কিছু শিখতে না পারেন, তাহলে হয়তো আপনার কষ্টার্জিত অর্থ দিয়ে এটি করা মূল্যবান। কিন্তু এখানে আপনার বস্তুনিষ্ঠভাবে আপনার ক্ষমতা মূল্যায়ন করা উচিত। আপনার পড়াশোনা করা উচিত নয়, উদাহরণস্বরূপ, ওয়েব ডিজাইনার হওয়ার জন্য, কারণ এটি এখন ফ্যাশনেবল।

পঞ্চম, যেখানেই সম্ভব অভিযোগ করুন। উদাহরণস্বরূপ, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পার্টিতে। অবশ্যই, এটি একটি ক্ষতিগ্রস্ত হিসাবে নয়, একটি টক মুখ দিয়ে করা উচিত, কিন্তু একটি শক্তিশালী মহিলা হিসাবে, যার কাছ থেকে ভাগ্য অল্প সময়ের জন্য দূরে সরে গেছে।

পঞ্চম, দরিদ্র হও। আমার এক পরিচিত ব্যক্তিকে একটি সাক্ষাৎকারে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে সে যদি তার এক বছরের শিশুকে কাজে নিয়ে যায় তাহলে সে কি করবে? তিনি অকপটে স্বীকার করেছেন যে তার স্বামী একজন আয়া ভাড়া করবেন। সে চাকরি পায়নি। পরে, গুজব তার কাছে পৌঁছেছিল যে বস তাকে আরও পছন্দ করেছেন, কিন্তু তিনি এমন এক মহিলাকে নিয়ে গিয়েছিলেন যিনি সম্প্রতি বিধবা হয়েছিলেন এবং একা সন্তান লালন -পালন করছেন। সাক্ষাৎকারের জন্য দামি গয়না বা পোশাক পরবেন না। এবং খুব আত্মবিশ্বাসের সাথে আচরণ করুন। এবং তারপর হঠাৎ একজন আবেগপ্রবণ নিয়োগকর্তা সিদ্ধান্ত নেন যে কাজ ছাড়াও সবকিছু ঠিক আছে?

ষষ্ঠ স্থানে, ব্যর্থতার জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং সেগুলিকে আপনার হীনমন্যতার জন্য দায়ী করবেন না। প্রায়ই একটি প্রতিযোগিতার মঞ্চে সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়। আসলে এতে কে জিতবে তা আগে থেকেই পরিষ্কার। কখনও কখনও আপনি সত্যিকারের দু sadখীদের সাথে দেখা করেন যারা কর্মীদের সন্ধান করার ভান করে, কিন্তু প্রকৃতপক্ষে, কেবল দেখাতে চান যে তাদের একটি দুর্দান্ত অফিস রয়েছে এবং যারা অভিজাতদের মধ্যে নেই তাদের জন্য তাদের কাছে পৌঁছানো কতটা কঠিন। আনন্দ করুন যে তারা আপনাকে নেয়নি, কারণ আপনি এই ধরনের বসের সাথে দই রান্না করতে পারবেন না।

সপ্তম, যদি সম্ভব হয়, আপনার জীবনবৃত্তান্ত "কোথাও" পাঠাবেন না। আমার এক বন্ধু একটি স্বনামধন্য ব্যাংকে জীবনবৃত্তান্ত পাঠিয়েছিল এবং তিন মাস ধরে একটি সাক্ষাৎকারের জন্য অপেক্ষা করেছিল। অবশেষে, তার মনে পড়ল যে তার একজন পরিচিত যিনি এই ব্যাংকে কাজ করেন, এবং তাকে ব্যক্তিগতভাবে তার জীবনবৃত্তান্ত বসের কাছে হস্তান্তর করতে বলেছিলেন। দুই দিন পর তাকে একটি সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় এবং একটি চাকরি পাওয়া যায়।

অষ্টম, সব দরজায় নক। হয়তো তাদের কারও কারও জন্য - সাধারণ মানুষ যারা কেবল ভাবেন না যে আপনার মতো একজন দুর্দান্ত বিশেষজ্ঞ হয়তো কাজের বাইরে আছেন। কারণ শাস্ত্রে বলা হয়েছে: "নক করুন এবং এটি আপনার কাছে প্রকাশ করা হবে।"

মারিয়া কনিউকোভা

প্রস্তাবিত: