2021 সালে কীভাবে অসুস্থ ছুটি পাবেন

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

বুলেটিন একটি সরকারী নথি যা অস্থায়ী অক্ষমতার সত্যতা নিশ্চিত করে এবং অর্থ প্রদানের হিসাবের ভিত্তি। এর সৃষ্টির প্রক্রিয়াতে কিছু পরিবর্তন হয়েছে, তাই 2021 সালে অসুস্থ ছুটি কীভাবে জারি করা যায় তা সমস্ত আগ্রহী পক্ষের পক্ষে জানা গুরুত্বপূর্ণ। কর্মের অ্যালগরিদম কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীতে উপস্থাপন করা হয়।

প্রধান পরিবর্তন

2021 সাল থেকে, বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ সংশোধনী চালু করা হয়েছে যা অসুস্থ ছুটির জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের বৃত্তকে প্রভাবিত করে, সেইসাথে উপযুক্ত ক্ষমতার অধিকারী সংস্থার সংখ্যা।

সুতরাং, বুলেটিনটি এখন বেতনভুক্ত কাজে নিযুক্ত আসামিদের দ্বারা এবং একজন ব্যক্তিতে কর্মরত উদ্যোগের প্রধানদের দ্বারা খোলা যেতে পারে। এবং চিকিৎসা সেবা প্রদানের জন্য লাইসেন্সপ্রাপ্ত যেকোনো প্রতিষ্ঠানেরই দলিল সম্পাদনের অধিকার রয়েছে।

কর্মচারীকে কাগজ এবং বৈদ্যুতিন উভয় আকারে অসুস্থ ছুটি দেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়।

এছাড়াও, একটি বৈদ্যুতিন নথি পূরণ করার সময় করা ত্রুটিগুলি সংশোধন করার একটি পদ্ধতি অনুমোদিত হয়েছিল। সংশোধিত সংস্করণটি এফএসএস-এ পুনরায় পাঠানো হয়, যা ভুলতার কারণগুলি নির্দেশ করে।

কাগজের একটি টুকরা ইলেকট্রনিকভাবে এবং উল্টোভাবে বাড়ানো যেতে পারে।

একটি শিশুর অসুস্থতার সাথে জারি করা বুলেটিন (7 থেকে 15 বছর বয়স পর্যন্ত) দিনের সংখ্যা রেশন না করে অনির্দিষ্টকালের জন্য খোলা হয়। যদি 15 বছরের বেশি বয়সী নাবালকের যত্ন নেওয়ার সত্যতা নিশ্চিত করে একটি নথি তৈরি করা হয়, তবে সময়টি 7 ক্যালেন্ডার দিন এবং রোগের প্রতিটি ক্ষেত্রে সীমাবদ্ধ, যদি শর্ত থাকে যে বাড়িতে চিকিত্সা হয়।

মজাদার! 2021 সালে চতুর্থ সন্তানের জন্য অর্থ প্রদান

উপরন্তু, একই সময়ে দুই সন্তানের অসুস্থতার ক্ষেত্রে নিবন্ধনের শর্তাবলী নির্দেশিত হয়। এই ধরনের ক্ষেত্রে, একটি একক নথি জারি করা হয়, যেখানে স্বাস্থ্যকর্মী প্রতিটি সন্তানের ডেটা রেকর্ড করে (সামাজিক নিরাপত্তা শংসাপত্র নম্বর এবং অসুস্থতার সময়কাল)।

1 জানুয়ারি, 2022 থেকে, কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রগুলি কেবল বৈদ্যুতিন আকারে জারি করা হবে।

কাকে এবং কিভাবে অসুস্থতার সুবিধা পাওয়া যাবে

অসুস্থ ছুটি প্রদান এবং প্রদানের পদ্ধতিটি রাশিয়ার স্বাস্থ্য ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রকের 06.011 নং 624 এন, পাশাপাশি আইন নং 323 দ্বারা "নাগরিকদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার মূল বিষয়গুলিতে …" তারিখ 11.2011।

কাজের জন্য অক্ষমতার সময়কাল ছুটির দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিন সহ অসুস্থতার সমস্ত দিন অন্তর্ভুক্ত করে। যেহেতু এফএসএস দ্বারা বেনিফিটের হিসাব করা হয়, তাই বীমাকৃত ইভেন্ট (সেবার দৈর্ঘ্য) সংঘটিত হওয়ার পূর্বে কর্মচারীর দ্বারা কাটা কর্তনের পরিমাণ দ্বারা ক্ষতিপূরণের পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়।

একটি সরকারী বা বেসরকারী কোম্পানিতে কর্মরত একজন নাগরিকের জন্য, নিয়োগকর্তা অবদান প্রদান করে। যদি কর্মচারী স্ব-নিযুক্ত হন বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা হন তবে তিনি নিজেই অর্থ প্রদান করেন।

সেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে বেনিফিটের পরিমাণ গড় বেতনের শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়:

• 5 বছর বয়স পর্যন্ত - 60%;
• 5 থেকে 8 বছর বয়সী - 80 /%;
• 8 বছরেরও বেশি - 100%।

মজাদার! রাশিয়ায় 2021 সালে ব্যক্তিদের আমানতের উপর কর

2021 সালে কীভাবে একটি ইমেল নিউজলেটার ডিজাইন করবেন

কর্মচারীর স্বাধীনভাবে অসুস্থ ছুটির ফর্ম বেছে নেওয়ার অধিকার রয়েছে। তবে প্রথমে আপনাকে নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করতে হবে যে অ্যাকাউন্টিং বিভাগ নথির ডিজিটাল সংস্করণ গ্রহণ করতে পারবে কিনা। যদি নেতিবাচক উত্তর পাওয়া যায়, তাহলে কাজের জন্য অক্ষমতার শংসাপত্রটি স্বাভাবিক আকারে আঁকা হয়। এই ক্ষেত্রে, চিকিৎসা সংস্থাকে অবশ্যই পূর্ববর্তী সংস্করণ বাতিল করতে হবে এবং একটি নতুন বুলেটিন খুলতে হবে।

অসুস্থ ছুটি জারি করার সময়, রোগী ডেটা প্রক্রিয়াকরণ এবং একটি অনলাইন নিউজলেটার জারি করতে সম্মত হন যার রেজিস্ট্রিতে শংসাপত্রের প্রয়োজন হয় না। নথিটি একটি অনন্য কোড বরাদ্দ করা হয়েছে, যার মাধ্যমে এটি FSS ওয়েবসাইটে LC তে সহজেই পাওয়া যাবে এবং তারপর নিয়োগকর্তাকে অবহিত করুন।

সামাজিক বীমা তহবিলের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে নিয়োগকর্তার ক্রিয়া

নিয়োগকর্তার জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী নির্দিষ্ট ক্রিয়া সম্পাদনের সাথে জড়িত।

প্রথমত, আপনার ইউনিফাইড ইন্টিগ্রেটেড ইনফরমেশন সিস্টেম "Sotsstrakh" এ নিবন্ধন করা উচিত এবং একটি আইনি সত্তার জন্য একটি পৃথক অ্যাক্সেস কোড গ্রহণ করা উচিত।

এফএসএস ওয়েবসাইটে অসুস্থ ছুটি জারি করতে, নিয়োগকর্তাকে নিম্নলিখিতগুলি করতে হবে:

1. রাজ্য পরিষেবা পোর্টালে নিবন্ধন করুন, যেখানে আপনি সংস্থার বিবরণ এবং ডেটা প্রবেশ করান।
2. আপনি যে পাসওয়ার্ডটি পেয়েছেন এবং রাজ্য পরিষেবাগুলিতে নিবন্ধনের সময় নির্দিষ্ট করা ফোন নম্বরটি ব্যবহার করে আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট লিখুন।
3. কর্মচারী প্রদত্ত কোড ব্যবহার করে একটি নথি খুঁজুন এবং বেনিফিট গণনার জন্য অসুস্থ ছুটির মেয়াদকাল দেখুন।
4. কোম্পানি সম্পর্কে তথ্য, গড় বেতন এবং বীমাকৃত ব্যক্তির কাজের অভিজ্ঞতা লিখুন।
5. ফর্ম পূরণের সঠিকতা পরীক্ষা করুন। যদি আপনি কোন টাইপস খুঁজে পান, আপনার অবিলম্বে সেগুলি সংশোধন করা উচিত।
6. FSS এ নথির একটি বৈদ্যুতিন সংস্করণ পাঠান।

বৈদ্যুতিন অসুস্থ ছুটি সম্পর্কে তথ্য ব্যবহার করার জন্য, অ্যাকাউন্টিং কর্মীদের মধ্যে একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তিকে নিয়োগ করা প্রয়োজন যারা নতুন পরিষেবাটি ব্যবহার করতে জানে। একটি পৃথক অ্যাক্সেস কোড তার কাছে প্রেরণ করা হয়।

কাজের জন্য অক্ষমতার সার্টিফিকেট প্রদানের সাধারণ পদ্ধতি

একটি দূরবর্তী মোডে অসুস্থ পাতা জারি করার প্রক্রিয়াটি রাশিয়ান ফেডারেশন নং 1567 সরকারের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল।

পদ্ধতি:

1. পেশাগত সাহায্য পাওয়ার জন্য রোগী একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠানের দিকে ঝুঁকছে।
2. প্রয়োজনে, ডাক্তার অসুস্থ ছুটি নিয়ে আসেন, পূর্বে উল্লেখ করে যে কর্মচারী কোন ধরনের নথি রক্ষণাবেক্ষণ পছন্দ করেন।
3. কাজের জন্য অক্ষমতার বৈদ্যুতিন শংসাপত্র নিবন্ধনের সময় প্রাপ্ত রোগীর লিখিত সম্মতি, এফএসএসের অনলাইন পরিষেবাতে স্ক্যান করা হয় এবং রোগীর মেডিকেল রেকর্ডের সাথে কাগজের সংস্করণ সংযুক্ত থাকে।

একটি ডিজিটাল কপি পাওয়ার পর, বীমা কোম্পানির একজন কর্মচারী FSS সিস্টেমে নথি নিবন্ধন করে এবং হিসাব এবং বেনিফিটের হিসাবের জন্য নিয়োগকর্তার কাছে পাঠায়।

বুলেটিনের সমাপ্তি নিয়োগকর্তা এফএসএস -এর অনলাইন পরিষেবার মাধ্যমে নিশ্চিত করেছেন।

মজাদার! 2021 সালে 3 থেকে 7 বছর বয়সী শিশুদের জন্য পেমেন্ট

একটি ইলেকট্রনিক কপি রেজিস্ট্রেশনের কয়েক মিনিট পরে নিয়োগকর্তার কাছে আসে, যা কর্মচারীকে ব্যক্তিগতভাবে অ্যাকাউন্টিং বিভাগে ডকুমেন্ট সরবরাহ করার প্রয়োজন থেকে মুক্তি দেয়। ডিজিটাল সংস্করণের জন্য পেমেন্ট পদ্ধতি সাধারণ নিয়ম অনুসরণ করে।

কোয়ারেন্টাইনে কাজের জন্য কিভাবে অক্ষমতার সার্টিফিকেট প্রদান করবেন

অসুস্থ ছুটি জারি করার জন্য, একজন কর্মচারী যিনি করোনাভাইরাসের কারণে স্ব-বিচ্ছিন্ন অবস্থায় রয়েছেন তার ব্যক্তিগতভাবে কোনও মেডিকেল ইনস্টিটিউশন দেখার এবং বাড়িতে একজন ডাক্তারকে ডাকার প্রয়োজন নেই।

অসুস্থ ব্যক্তির প্রয়োজন:

1. FSS ওয়েবসাইটে আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন (আপনি রাজ্য পরিষেবা ওয়েবসাইট থেকে একটি অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করতে পারেন)।
2. ফর্মটি পূরণ করুন, যা নিউজলেটার নিবন্ধনের জন্য একটি আবেদন।
3. আপনার পাসপোর্টের একটি স্ক্যান করা কপি বা ছবি সংযুক্ত করুন, পাশাপাশি একসঙ্গে বসবাস বা সীমান্ত অতিক্রম করার সত্যতা নিশ্চিতকারী নথি সংযুক্ত করুন।
4. তৈরি করা ইলেকট্রনিক শীটের সংখ্যা যে কোনোভাবে নিয়োগকর্তাকে জানান।

এছাড়াও, আপনার ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে, আপনি পরিবারের অন্যান্য সদস্যদের কাছে একটি আবেদন পাঠাতে পারেন, যদি তারা একসাথে থাকেন এবং তাদের সম্মতি পাওয়ার পরেই। যদি রোগী বাড়িতে একজন স্বাস্থ্যকর্মীকে ডাকেন, তাহলে আপনি স্ট্যান্ডার্ড পদ্ধতিতে (কাগজে) অসুস্থ ছুটি দিতে পারেন।

ফলাফল

2021 সালে, প্রতিটি কর্মচারীকে অসুস্থ ছুটির নিবন্ধনের ফর্মটি বেছে নেওয়ার সুযোগ দেওয়া হয়।

কাজের জন্য অক্ষমতার একটি ইলেকট্রনিক সার্টিফিকেট নিয়োগকর্তা বেনিফিট গণনার জন্য এফএসএস -এ পাঠান। এর আকার নির্ধারিত পেমেন্টের পরিমাণ দ্বারা নির্ধারিত হয় বীমাকৃত ঘটনা ঘটার আগে।

যে কর্মচারী স্ব-বিচ্ছিন্ন অবস্থায় রয়েছেন তারা FSS ওয়েবসাইটে ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অসুস্থ ছুটির জন্য আবেদন করতে পারেন।