2020 সালে গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধীদের জন্য পেনশনে পরিবর্তন

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

সর্বশেষ খবর অনুযায়ী, পেনশন সংস্কার এবং সামাজিক সুবিধার পুনর্গণনার ফলে ২০২০ সালে গ্রুপ of এর প্রতিবন্ধীদের পেনশনের আকার বৃদ্ধি পাবে। যাইহোক, এই পরিবর্তনগুলি প্রতিবন্ধী বাহকদের জন্য প্রযোজ্য নয় যারা কাজ করছে।

পরিবর্তন

গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধীদের পেনশনের আকার সম্পর্কিত সর্বশেষ খবর নিয়ে আলোচনা করার সময়, এই বিষয়ে মনোযোগ দেওয়া উচিত যে ২০২০ সালে শ্রম এবং সামাজিক সুবিধাগুলি আলাদাভাবে গঠিত হবে।

ভাতার পরিমাণ নিম্নলিখিত শর্ত অনুযায়ী প্রতিষ্ঠিত হয়:

• সীমাবদ্ধতার স্তরের উপর ভিত্তি করে - একজন নাগরিকের কাজ করার সুযোগ আছে কিনা বা স্বাস্থ্যের কারণে তা পারে না;
• জ্যেষ্ঠতার সংখ্যার উপর নির্ভর করে - মোট যে মাসের মধ্যে ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করেছে;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তির বাচ্চা বা বয়স্ক ব্যক্তি আছে কি না যার জন্য সে দায়বদ্ধ এবং আর্থিকভাবে প্রদান করে।

তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধীদের জন্য শ্রম পেনশন

বীমা এবং শ্রম অবসর সুবিধা উভয়ই পরিকল্পনার চেয়ে আগেই সূচী করা হবে। বৃদ্ধি ফেব্রুয়ারিতে হবে না, যেমনটি সবসময় করা হয়েছে, কিন্তু জানুয়ারিতে। যদি আমরা শতাংশের ভিত্তিতে বেনিফিটের বৃদ্ধি চিহ্নিত করি, তাহলে 6, 6%বৃদ্ধি হবে।

উপরন্তু, পেনশন বলের খরচ 87, 24 রুবেল থেকে বৃদ্ধি পাবে। RUB 93 পর্যন্ত

এইভাবে, পরের বছর, তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধীদের জন্য, নিম্নলিখিত পরিমাণে অক্ষমতার জন্য বীমা পেনশনে নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান করা হবে:

• যদি একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি নির্ভরশীল না হয়, তাহলে সে 2,949.73 রুবেল পাওয়ার অধিকারী;
• যদি প্রতিবন্ধী ব্যক্তির একজন নির্ভরশীল থাকে - 4,845.14 রুবেল;
• দুটি নির্ভরশীল মানুষের উপস্থিতিতে - 6 740.56 রুবেল;
• যদি একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির তিনটি নির্ভরশীল থাকে - 8,849.19 রুবেল।

তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধীদের জন্য সামাজিক পেনশন

নাগরিকের কোনো কাজের অভিজ্ঞতা না থাকলে 2020 সালে গ্রুপ 3 এর প্রতিবন্ধীদের জন্য একটি সামাজিক পেনশন বরাদ্দ করা হবে। সাম্প্রতিক খবর অনুযায়ী এই ধরনের সুবিধাগুলির পরিমাণ 1.04.20 থেকে 7% দ্বারা সূচী করা হবে।

2020 সালে, তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধীরা 4,491.30 রুবেল পেয়েছিল, তারপরে নতুন বছরে ভাতা 4,805.69 রুবেলে বৃদ্ধি পাবে। বৃদ্ধি 314 রুবেলের চেয়ে একটু বেশি হবে।

অবসর সুবিধাগুলির পরিপূরক

যেহেতু আইনের নিয়ম অনুসারে গ্রুপ 3 এর একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি 2020 সালে কাজ করতে পারে, তারপরে, সর্বশেষ খবর অনুসারে, তিনি 2,100 রুবেলের পরিমাণে পেনশন সম্পূরক গণনা করতে পারেন, যার মধ্যে 1,100 রুবেল হল সুবিধার আর্থিক মূল্য।

তবে শর্ত থাকে যে একজন প্রতিবন্ধী নাগরিকের শৈশব থেকেই এই ধরনের রোগ নির্ণয় হয়, এবং সরকারীভাবে নিযুক্তও হয়, সে একটি নির্দিষ্ট বেতনের 30% পরিমাণে ক্ষতিপূরণ পেমেন্ট পেতে পারে।

রাশিয়ায়, বেশ কয়েকটি পরিস্থিতি রয়েছে যা বিশেষ অবস্থার মধ্যে পড়ে:

• একজন ব্যক্তির বয়স 14 বছর হয়ে গেলে, তাকে ট্রাস্টিদের প্রয়োজন হবে না, তাই পেনশন তহবিলে স্বাধীনভাবে তার নথি জমা দেওয়ার অধিকার রয়েছে;
• কর্মক্ষেত্রে যদি কোনো স্ব-নিযুক্ত কর্মচারী আহত হন, তাহলে আপনি সামাজিক সুরক্ষা তহবিলে সহায়তার জন্য আবেদন করার অধিকার ব্যবহার করতে পারেন;
• যদি প্রতিবন্ধকতা টিকা দেওয়ার ফলে হয়, তাহলে একজন নাগরিক 1,000 রুবেল পরিমাণে মাসিক ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারে।

যে কেউ স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে না এবং জীবিকার জন্য উপার্জন করতে পারে না তাকে একটি FSD (ফেডারেল সামাজিক পরিপূরক) জারি করা হয়।

মজাদার! 2020 সালে মেয়াদ শেষ হওয়ার সময় ড্রাইভিং লাইসেন্স প্রতিস্থাপনের খরচ

ভাতা নিবন্ধনের নিয়ম

ভবিষ্যতে তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধী পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য, এর জন্য আবেদন করার সময় বেশ কয়েকটি নথির প্রয়োজন হয়:

• মেডিকেল দিকনির্দেশ, যার ভিত্তিতে একটি বিস্তৃত চিকিৎসা পরীক্ষা করা হয়েছিল;
• নাগরিকের পাসপোর্ট এবং কপি;
• কাজের বইয়ের দ্বিতীয় নকল (এটি নোটারি অফিসে প্রত্যয়িত করা আবশ্যক);
• শেষ কাজ থেকে আয়ের শংসাপত্র;
• একটি মেডিকেল ইনস্টিটিউশন থেকে একটি রোগীর কার্ড, যাতে সঠিক রোগ নির্ণয়ের তথ্য, সেইসাথে সমস্ত প্রয়োজনীয় পরীক্ষা -নিরীক্ষা এবং সমস্ত ডাক্তারদের উত্তরণ সম্পর্কে তথ্য রয়েছে;
• ডুপ্লিকেটে চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান থেকে নির্যাস;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তি যেখানে কাজ করেন সেই সংস্থার প্রধানের বর্ণনা;
• যারা শিক্ষা গ্রহণ করে তাদের অবশ্যই অধ্যয়নের স্থান থেকে একটি বৈশিষ্ট্য প্রদান করতে হবে;
• শংসাপত্রের জন্য আবেদন;
• একটি শিল্প আঘাত বা একটি পেশাগত রোগ চেহারা (যদি প্রয়োজন হয় এবং উপযুক্ত) প্রাপ্তির উপর একটি কাজ।

তৃতীয় প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী কখন নিযুক্ত করা হয়?

রাষ্ট্রীয় সংস্থার নথির জন্য ধন্যবাদ, যা নির্ধারণ করে যে রোগটি আসলে অক্ষমতা নির্ধারণের কারণ কিনা, একটি গোষ্ঠী তৈরি করা হয় এবং তারপরে অর্থ প্রদান করা হয়।

সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করার আগে, আপনাকে নিম্নলিখিত পদ্ধতিগুলি করতে হবে:

• একটি অক্ষমতা প্রতিষ্ঠা, যা একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠান থেকে একটি সার্টিফিকেট দ্বারা নিশ্চিত করা হবে;
• কারণ চিহ্নিত করুন এবং তারিখগুলি চিহ্নিত করুন;
• স্বাস্থ্যের অবনতির তারিখ ঠিক করুন;
• কোন নাগরিক কোন সামাজিক সুরক্ষার অন্তর্ভুক্ত তা প্রকাশ করা।

এই ধরনের নাগরিকরা কিছু সময়ের জন্য বাইরের সাহায্য ছাড়া থাকতে পারে। যাইহোক, দৈনন্দিন কাজকর্ম সম্পাদনের জন্য, তাদের উন্নত উপায়ে প্রয়োজন। তারা এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় ভালভাবে মিশে যেতে পারে, কিন্তু তারা সুস্থ মানুষের চেয়ে অনেক বেশি সময় ধরে এটি করে।

তারা মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে অধ্যয়ন করতে পারে, তবে, বিশেষ শিক্ষা কার্যক্রম অনুযায়ী। চাকরি খোঁজার অধিকার আছে, অনেক ক্ষেত্রে তাদের বিশেষত্বের মধ্যে নেই। দক্ষতার মাত্রা হ্রাস করা এবং কাজের চাপ কমানো জরুরি।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা অন্য মানুষের সংস্পর্শে থাকে, তারা স্থান ও সময়ে অভিযোজনের জন্য বিশেষ যন্ত্র ব্যবহার করতে পারে। বক্তৃতা, মানসিকতা, সংবেদনশীল এবং শারীরিক উৎপত্তি নিয়ে সমস্যা থাকতে পারে, যা পরীক্ষার সময় প্রকাশিত হয়।

এই মুহূর্তে তথ্য অনুযায়ী, ২০২০ সালে মারাত্মক অর্থনৈতিক পরিবর্তন আশা করা যায় না, তাই দেশের বাজেট দ্বারা পরিকল্পিত সমস্ত আর্থিক প্রকল্প বাস্তবায়িত হবে বলে আশা করা যায়। পেনশন সুবিধা সহ এবং প্রতিবন্ধী নাগরিকদের মাসিক অর্থ প্রদানের পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে।

বোনাস

উপরোক্ত সংক্ষিপ্তসার, বেশ কয়েকটি উপসংহার টানা যেতে পারে:

1. ২০২০ সালে, গ্রুপ of -এর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পেনশন বাড়ানো হবে, তবে, যারা আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত নয়।
2. বৃদ্ধির আকার হবে প্রায় 314 রুবেল, যা শতকরা হিসাবে 7%।
3. এছাড়াও, আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করে, তৃতীয় দলের একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তির 2,100 রুবেলের সম্পূরক গণনার অধিকার রয়েছে।