2022 সালে মস্কো অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

2022 সালে মস্কো অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি 4.7%বৃদ্ধি পাবে, সেইসাথে সারা রাশিয়া। রাজ্য ডুমার সাম্প্রতিক খবরের ভিত্তিতে বিচার করলে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি নিশ্চিত করবে। 2021 সালে, মস্কো অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরির পরিমাণ ছিল 15 হাজার রুবেল।

রাশিয়ায় বেতন

গত বছরের কোয়ারেন্টাইন দূরবর্তী কাজ এবং ফ্রিল্যান্সিং বিভাগে একটি বৃদ্ধি এনেছিল। দূরবর্তী ভিত্তিতে দায়িত্ব পালনের সাথে সম্পর্কিত কাজের ক্ষেত্রে, বেতন বহুগুণ বৃদ্ধি পেয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, হিসাবরক্ষক - 269%দ্বারা, বিষয়বস্তু পরিচালকদের - 608%দ্বারা, এবং ব্যবসায়িক কোচ - 708%দ্বারা।

তুলনার জন্য, মহাকাশচারীদের বেতন মাত্র 50%বৃদ্ধি পেয়েছে। টেলিকমিউটিং এমন লোকদের কাছে গিয়েছিল যাদের পেশা প্রকল্প সহযোগিতার সাথে সম্পর্কিত, পাশাপাশি বিভিন্ন কোম্পানির লাইন কর্মী: পরামর্শদাতা, সহকারী, ম্যানেজার। এই এলাকায় মজুরি বৃদ্ধির গড় 12%, 35 হাজার রুবেলের স্তরে।

ন্যূনতম মজুরির প্রবৃদ্ধি সবেমাত্র 5% স্তরে পৌঁছাতে সক্ষম হয়েছে। এবং এটি অর্থনৈতিক কারণ, সাধারণ সংকট এবং কোয়ারেন্টাইন প্রবর্তনের কারণেও ঘটে।

মজাদার! 1 জানুয়ারি থেকে রাশিয়ায় 2022 সালে ন্যূনতম মজুরি

ন্যূনতম এবং গড় মজুরির আকারের তুলনা

তুলনা করার জন্য, মস্কো এবং মস্কো অঞ্চলে গড় নামমাত্র অর্জিত বেতন এবং সর্বনিম্ন বেতন নেওয়া হয়। তাছাড়া, সর্বোচ্চটির আকার গড়ের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হবে। উভয় হিসাবের সীমানা, গড় এবং সর্বনিম্ন, বাস্তব কর্মের জন্য Muscovites দ্বারা প্রাপ্ত প্রকৃত পরিসংখ্যান।

মস্কোর অর্থ বিভাগের প্রেস সার্ভিস অনুসারে, ২০২০ সালের শেষে মস্কোতে গড় বেতন 95 হাজার রুবেল ছাড়িয়ে গেছে। প্রতি বছর গড় নামমাত্র মজুরি 6-7%বৃদ্ধি পায়। সামাজিক সেবার বিধান এবং স্বাস্থ্য খাতে 14% বৃদ্ধি রেকর্ড করা হয়েছে।

মস্কো কর্তৃপক্ষের প্রত্যাশা অনুযায়ী, 2021 সালে রাজধানীতে গড় বেতনের বৃদ্ধি অব্যাহত থাকবে। শহরের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে 6-9% মজুরি বৃদ্ধির পরিকল্পনা করা হয়েছে। গড় বেতন পরিসংখ্যান আনুষ্ঠানিকভাবে Mosstat দ্বারা নিবন্ধিত হয়। মস্কো অঞ্চলে গড় বেতন 55 হাজার রুবেল পর্যায়ে।

2022 সালে রাশিয়ায় ন্যূনতম মজুরি 4.7%, 2023 সালে 5.8%বৃদ্ধি পাবে। প্রবৃদ্ধির আনুমানিক পরিসংখ্যান অর্থ মন্ত্রণালয় ঘোষণা করেছে। দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতি দেখাবে কিভাবে তারা বাস্তবতার সাথে মিলে যায়। চুক্তিটি তিনটি স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়েছিল: ট্রেড ইউনিয়ন, সরকার এবং নিয়োগকর্তা।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের মতে, অর্থনীতির সহায়ক ব্যবস্থা প্রয়োজন। এবং অর্থনীতির প্রবৃদ্ধি, মজুরি বৃদ্ধির উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে। ন্যূনতম মজুরি জীবনযাত্রার খরচের চেয়ে বেশি হারে বৃদ্ধি করা উচিত। সুতরাং, কর্মকর্তাদের মতে, আপনি দারিদ্র্য কমাতে পারেন।

2021 সালে ন্যূনতম মজুরির আকার ছিল 12,792 রুবেল। এই বছর থেকে শুরু করে, দেশের গড় বেতন থেকে ন্যূনতম মজুরি গণনা করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনে জীবিত মজুরির পরিমাণ 11,653 রুবেল। দেখা যাচ্ছে যে ন্যূনতম মজুরি প্রথমবারের মতো প্রধানমন্ত্রীকে ছাড়িয়ে গেছে।

মস্কো অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরির আকার ছিল 15 হাজার রুবেল। ত্রিপক্ষীয় চুক্তি 2019 সালে স্বাক্ষরিত হয়েছিল এবং ফেডারেল বাজেট থেকে অর্থায়িত সংস্থার কর্মীদের বাদ দিয়ে আইনী সত্তা এবং ব্যক্তিদের কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। সর্বশেষ খবর অনুযায়ী, 2022 সালে এই সংখ্যা 4.7%বৃদ্ধি পাবে।

মস্কোর জন্য, ন্যূনতম মজুরি সক্ষম দেহের জনসংখ্যার জন্য জীবিকার ন্যূনতম সমান এবং 20,589 রুবেলের সমান। চুক্তিটি তিনটি পক্ষ দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়েছিল: সরকার, ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তা সমিতি।

এটি রাশিয়ান ফেডারেশনে ন্যূনতম মজুরির সর্বোচ্চ মূল্য। বেশিরভাগ অঞ্চলের গণনা 12 792 রুবেলের চিত্রের উপর ভিত্তি করে।

"ন্যূনতম মজুরি" কি প্রভাবিত করে?

ন্যূনতম মজুরির আকার আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়, শ্রমিকদের মজুরির আকার নিয়ন্ত্রণ করতে ব্যবহৃত হয় এবং এটি গণনার ভিত্তি:

• সামাজিক অর্থ প্রদান এবং সুবিধা;
• মাতৃত্বকালীন ছুটি;
• অসুস্থ ছুটির পেমেন্ট;
• 1, 5 বছর বয়সী শিশুর জন্য পিতামাতার ছুটি;
• আমার স্নাতকেরআমার স্নাতকের;
• বেকারত্ব সুবিধা;
• সরকারী সহায়তা ব্যবস্থা;
• বিভিন্ন ধরণের কর এবং জরিমানা।

উদ্যোগের কর্মচারীদের দ্বারা প্রাপ্ত বেতন ন্যূনতমের চেয়ে কম হতে পারে না। জীবিত মজুরির লিঙ্ক বাতিল করা হয়েছিল, এবং এই বছর এটি ন্যূনতম মজুরির চেয়ে কম। অতএব, বিভিন্ন ধরণের মালিকানার উদ্যোগের কর্মচারীরা 12,792 রুবেলের কম গ্রহণ করতে পারে না। নির্ধারিত হারের সম্পূর্ণ কাজ সাপেক্ষে।

শ্রমবিধির প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, উদ্যোক্তা এবং উদ্যোগের পরিচালকদের অবশ্যই কমপক্ষে ন্যূনতম মজুরিতে ভাড়া করা শ্রমের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। মজুরির সূচী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

ফেডারেশনের প্রজাদের সাধারণ ফেডারেলের তুলনায় ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণের অধিকার রয়েছে। তারপর একটি ত্রিপক্ষীয় চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়। সব অঞ্চল এই অধিকার ব্যবহার করে না, তবে আঞ্চলিক পর্যায়ে ন্যূনতম সেট বাধ্যতামূলক হয়ে যায়।

রাশিয়ান অঞ্চল অনুযায়ী বেতন

ওরিওল অঞ্চলের শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগে, কর্মকর্তারা অবাক হন যে কেন 15 হাজার রুবেলের জন্য কাজ করতে ইচ্ছুক লোক নেই। মস্কোতে কর্মক্ষম মানুষদের জন্য কাজ করা সহজ, যেখানে অনাবাসীরা 50 হাজারের জন্য কাজ খুঁজে পেতে পারে। এটি একটি উদাহরণ।

ন্যূনতম মজুরি, এমনকি 1.5 ন্যূনতম মজুরি, একজন ব্যক্তির মৌলিক চাহিদাগুলি পূরণ করে না। বেতন ন্যূনতম মজুরির উপর ভিত্তি করে। ফলস্বরূপ, জনসংখ্যা বড় শহর এবং অঞ্চলে যেতে থাকে যেখানে বেতন বেশি।

বেতনের দিক থেকে পাঁচ নেতা অন্তর্ভুক্ত:

• চুকোটকা - 106 হাজার রুবেল;
• Yamalo -Nenets স্বায়ত্তশাসিত জেলা - 100 হাজার রুবেল;
• মস্কো - 95 হাজার রুবেল;
• মাগদান অঞ্চল - 93 হাজার রুবেল
• সাখালিন অঞ্চল - 80 হাজার রুবেল।

অঞ্চলে সর্বনিম্ন বেতন (প্রায় 27 হাজার রুবেল):

• কারাচে-চেরকেসিয়া;
• দাগেস্তান;
• ইভানোভো অঞ্চল;
• ইঙ্গুশেটিয়া;
• চেচনিয়া।

বেশিরভাগ রাশিয়ানরা মাসে 45-50 হাজার রুবেল উপার্জন করতে চায়। এবং যদি সরকার এই স্তরে ন্যূনতম মজুরি বাড়ায়, তাহলে দারিদ্র্যের সমস্যা সমাধান হবে। ছায়া কর্মসংস্থান দরিদ্র অঞ্চলের জনসংখ্যাকে বেঁচে থাকতে সাহায্য করে। "ধূসর" বেতন আপনাকে শেষ পূরণ করতে দেয়।

ফলাফল

1. 2022 সালে মস্কো অঞ্চলে ন্যূনতম মজুরি হবে 15,870 রুবেল। 5.7%এর সূচকে বিবেচনায় নেওয়া।
2. 2021 সালে মস্কোতে গড় বেতন 6-9%বৃদ্ধি বিবেচনায় নিয়ে 100,700 রুবেল হবে। এবং, সেই অনুযায়ী, 103 550 রুবেল।
3. সরকারের সর্বশেষ খবর অনুযায়ী, ন্যূনতম মজুরির বৃদ্ধি অর্থনীতির অবস্থার উপর নির্ভর করবে।