রাশিয়ায় 2021 সালে সরকারি খাতের বেতন

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

সর্বশেষ রাশিয়ান সংবাদ যখন পাবলিক সেক্টরের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির বিষয়ে রিপোর্ট করে, তখন অনেকেই নিশ্চিত যে এই সূচকটি এই এলাকায় নিযুক্ত সকল নাগরিককে প্রভাবিত করবে। কিন্তু এটা যাতে না হয়। বিশেষজ্ঞরা বলেছেন যে ২০২১ সালে বেতন বৃদ্ধির উপর কে নির্ভর করতে পারে এবং জনসংখ্যার সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ শ্রেণীর মধ্যে একজনের জীবনযাত্রার মান কতটা বৃদ্ধি পাবে।

২০২১ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কি রাজ্য কর্মচারীদের বেতন বাড়বে?

গত বছরের অভিজ্ঞতা দেখিয়েছে যে, মে 2012 এর রাষ্ট্রপতি ডিক্রিতে উল্লেখ করা শ্রমিকদের কিছু নির্দিষ্ট শ্রেণীই বর্ধিত বেতন পেয়েছে। এই নথি অনুসারে, রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের বেতন 100%বৃদ্ধি করা উচিত ছিল, এবং কিছু ক্ষেত্রে - 200%।

কিন্তু, পূর্ববর্তী অর্থ মন্ত্রীর মতে, অর্থনৈতিক পরিস্থিতির অস্থিতিশীলতা এবং দেশের বর্তমান সংকট পরিস্থিতির কারণে ফেডারেশনের বাজেটে নির্দিষ্ট পরিমাণে তহবিল নেই। অতএব, সরকারী কর্মচারীদের বেতন আংশিক এবং পর্যায়ক্রমে বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল, যা ২০২০ সালে ঘটেছিল।

বেশ কয়েকটি আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কর্মচারী, বিচারক এবং অন্যান্য সরকারি কর্মচারী যারা পরিবর্তন দ্বারা প্রভাবিত হননি, 1 জানুয়ারী, 2020 এর পরে তাদের বেতনের আকার একই স্তরে রয়ে গেছে।

সর্বশেষ খবর অনুযায়ী, রাশিয়ার প্রেসিডেন্ট ভ্লাদিমির পুতিন এই অবস্থাকে অন্যায্য মনে করেছেন এবং নির্ধারিত এলাকার সকল শ্রমিকের উপার্জন বৃদ্ধির প্রস্তাব দিয়েছেন।

সরকারি খাতে কার বেতন পরিবর্তন করা হবে

2021 সালে, বেতন 6, 8%দ্বারা সূচী করা হবে, এবং এটি রাজ্য কর্মীদের সব শ্রেণীর একেবারে প্রভাবিত করবে। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারীর কার্যকলাপের ক্ষেত্র এবং তার বেতনের পরিমাণের উপর নির্ভর করে অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ নির্ধারণ করা হবে।

সর্বাধিক বৃদ্ধি অপেক্ষা করছে:

• শিক্ষাবিদ (প্রাক -বিদ্যালয় প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক, সাধারণ শিক্ষা বিদ্যালয়ের শিক্ষক কর্মচারী, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক এবং অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী);
• সাংস্কৃতিক কর্মী (অভিনেতা, শিল্প গ্রুপের পরিচালক এবং অন্যান্য);
• সমাজকর্মী এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীরা।

সরকারী কর্মচারীদের উল্লিখিত বিভাগগুলি মে 2012 এর রাষ্ট্রপ্রধানের ফরমানগুলিতে উপস্থিত হয়। বাকিদের জন্য (অর্থনীতিবিদ, আইনজীবী, মনোবিজ্ঞানী এবং অন্যান্য রাষ্ট্রীয় কর্মচারী), তাদের জন্য সূচীকরণও সরবরাহ করা হয়েছে, তবে অল্প পরিমাণে - 3.8%দ্বারা।

কিন্তু আইন প্রয়োগকারী সংস্থা, উদ্ধার ও অনুসন্ধান কাঠামো, বিভিন্ন পরিষেবার প্রকৌশলী সহ আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কর্মীদের 1 জানুয়ারী 2021 থেকে বেতন বৃদ্ধির আশা করা উচিত নয়। অক্টোবর মাসে তাদের বেতন যথারীতি সূচী করা হবে।

সরকারি খাতে সর্বোচ্চ বেতন

বেতন সরকারি কর্মচারীর কার্যকলাপের ক্ষেত্র দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং তার অবস্থান অনুযায়ী হিসাব করা হয়:

1. রাষ্ট্রপতি প্রশাসনের কর্মচারীরা সর্বোচ্চ স্তরের কল্যাণের গর্ব করতে পারে এবং আজ তাদের মধ্যে 1,700 এরও বেশি রয়েছে। এরকম একজন কর্মচারী মাসে প্রায় 215 হাজার রুবেল পান।
2. রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের মধ্যে মজুরির ক্ষেত্রে দ্বিতীয় স্থানে রয়েছে স্পেটস্ট্রয়ের কর্মচারী - প্রায় 122 হাজার রুবেল। এই এলাকায় প্রায় 150 জন লোক কাজ করে।
3. খুব কম নয় - 114 হাজার রুবেল - উচ্চ পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের দ্বারা প্রাপ্ত হয়, সেইসাথে জরুরী পরিস্থিতি মন্ত্রনালয়ে একটি মর্যাদাপূর্ণ উপাধি রয়েছে। এখন 400 এরও বেশি নাগরিক রয়েছে।
4. প্রসিকিউটর অফিসের কর্মচারীদের বেতন এবং গুরুত্বপূর্ণ পদে অধিষ্ঠিত আদালতের বেতন 119 হাজার রুবেল (রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম কোর্ট) থেকে 135 হাজার রুবেল (রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালত) পর্যন্ত।

অঞ্চলগুলিতে উপার্জনের আকারের জন্য, এখানে পার্থক্যগুলি বেশ তাৎপর্যপূর্ণ হতে পারে, যা ফেডারেশনের একটি নির্দিষ্ট উপাদান সত্তার বিভিন্ন জীবনযাত্রার মান, শ্রম সংস্থার অস্পষ্ট বিতরণ, জলবায়ু পরিস্থিতি এবং অন্যান্য নির্ধারক কারণগুলির কারণে।

নতুন বেতনের স্কিম

২০২০ সাল থেকে, সরকারি খাতের কর্মচারীদের বেতন একটি নতুন ট্যারিফ স্কিম অনুসারে নেওয়া হয়, যার মধ্যে রয়েছে বেস রেট এবং ১--বিট ট্যারিফ স্কেল। এখন রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের উপার্জন নিম্নলিখিত উপাদানগুলি নিয়ে গঠিত:

• বেতন;
• বোনাস পেমেন্ট, যার পরিমাণ প্রতিটি কর্মচারীর জন্য পৃথকভাবে নির্ধারিত হয়, কিন্তু বেতনের 5% এর কম নয়;
• সারচার্জ এবং ভাতা, ক্ষতিকারক এবং বিপজ্জনক কাজের অবস্থার সাথে সম্পর্কিত কাজের জন্য চার্জ, সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ, ওভারটাইম কাজ, একাডেমিক টাইটেল / ডিগ্রির জন্য ভাতা এবং অন্যান্য;
• জ্যেষ্ঠতার জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদান: 5 বছর পর্যন্ত - মূল হারের 10%, 5-10 বছর - 15%, 10-15 বছর - 20%, 15 বছরের বেশি - 30%।

পৃথক কাঠামোর কর্মচারীদের বাড়তি গোপনীয়তার শর্তে কাজের জন্য অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করা হয়, সেইসাথে রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা রাখার জন্য। এই ধরনের অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ বেতনের 60% পর্যন্ত পৌঁছতে পারে। যদি আমরা একজন সম্মানিত পদে থাকা একজন উচ্চ যোগ্য কর্মচারীর কথা বলি, অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের পরিমাণ 120%পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়।

রাজ্য কর্মচারীদের জন্য, গড় মাসিক বেতনের 30% পরিমাণে উপাদান সহায়তা প্রদান করা হয়, সেইসাথে স্বাস্থ্যের উন্নতির লক্ষ্যে একক পরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়, বেতনের 50% পরিমাণে।

বেস রেট গণনা করার সময়, ন্যূনতম মজুরি একটি ভিত্তি হিসাবে নেওয়া হয়, অতএব, একজন সাধারণ সরকারি কর্মচারীর উপার্জন ন্যূনতম জীবিকার চেয়ে কম হতে পারে না। পারিশ্রমিকের পরিমাণ নিম্নলিখিত মানদণ্ড দ্বারা নির্ধারিত হয়:

• যোগ্যতার স্তর এবং বিশেষজ্ঞের বিভাগ;
• বাজি আকার (1 বা 0, 5);
• অবস্থান অনুষ্ঠিত;
• কাজের অবস্থা (উদাহরণস্বরূপ, গ্রামাঞ্চলে বা সুদূর উত্তরের অঞ্চলে শ্রম কার্যক্রম পরিচালিত হয়)।

এছাড়াও, বোনাস এবং অন্যান্য প্রণোদনা প্রদানের মাধ্যমে মজুরির পরিমাণ বাড়ানো যেতে পারে। রাশিয়ায় ২০২১ সালে কীভাবে সরকারি খাতের মজুরি বাড়বে তার সর্বশেষ খবর এটি।

সংক্ষেপে

1. ২০২১ সালে, সকল শ্রেণীর রাজ্য কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি আশা করা উচিত।
2. সূচকের আকার কর্মচারীর কার্যকলাপের ক্ষেত্রের পাশাপাশি তার আয়ের স্তর এবং বসবাসের অঞ্চলের উপর নির্ভর করে নির্ধারিত হয়।
3. 2012 সালের রাষ্ট্রপতি ডিক্রিতে উল্লিখিত সরকারি কর্মচারীরা বেতনের সর্বোচ্চ 6, 8% ভাতা পাবেন, অন্য সব - 3, 8%।