বস হতে? ঈশ্বরের নিষেধ

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

যে কোনও প্রাপ্তবয়স্কের কর্মজীবন, এক বা অন্যভাবে, বিরোধীদের একতা এবং সংগ্রামে এগিয়ে যায়: বস এবং অধস্তন। আমার years০ বছরের মধ্যে, আমি উভয় গুইস পরিদর্শন করতে পেরেছি। এবং এখন আমি পুরোপুরি নিশ্চিত যে অধস্তন হওয়া অনেক ভাল। এর লক্ষ লক্ষ কারণ রয়েছে। তবে এটি আরও বিশদে মূল বিষয়গুলিতে বাস করা মূল্যবান।

1. আপনি যতই চেষ্টা করুন না কেন, আপনি কখনই আপনার অধস্তনদের জন্য ভাল হতে পারবেন না। আপনি তাদের মজুরি বাড়াতে পারেন, তাদের দেরী হতে দিতে পারেন, নির্ধারিত ছুটিতে যেতে পারেন, ছুটি নিতে পারেন, তিন মাস আগে অগ্রসর হতে পারেন, তাদের চাকরি বাড়াতে পারেন, কিন্তু একবার আপনি হোঁচট খেয়ে, তিরস্কার, তিরস্কার বা অবহেলিত কর্মীকে বরখাস্ত করতে পারেন, দুজনের বন্ধু অবশিষ্ট, এবং এটাই। যখনই আপনি কোন অধস্তন ব্যক্তির জন্য ভাল কিছু করেন, তখন তা মঞ্জুর হয়ে যায় এবং তাৎক্ষণিকভাবে তার মাথা থেকে ধাক্কা দেওয়া হয়। যাইহোক, যে কোন মন্তব্য পিগি ব্যাঙ্কে যায়, যা তিনি প্রতিটি পরিচালকের মারধরের পরে জোরে জোরে কাঁপিয়ে দেবেন (এমনকি যদি তা হাজার হাজার বার ন্যায্য হয় এবং প্রতি ছয় মাসে একবারের বেশি না হয়)। অতএব, সমস্ত উপলভ্য ধরণের বসকে অধস্তন দ্বারা বিভক্ত করা হয়:

ক) অসভ্য অত্যাচারী

খ) অক্ষম upstarts

v) অবিশ্বাস্য হাঙ্কস

ছ) অমনোযোগী, অসংবেদনশীল এবং ক্র্যাকারদের "অবস্থানে প্রবেশ" করতে অক্ষম

ই) অহংকারী অসভ্য

ই) বাছাই করা এবং অন্যায় পেডেন্টস

ছ) অধস্তন স্কিমারদের সাফল্যে alর্ষান্বিত

জ) মধ্যমতা

এবং) পরাজিত

প্রতি) যদি আমরা চালিয়ে যাই, বর্ণমালা যথেষ্ট হবে না …

2. কর্মস্থলে বসের কোনো বন্ধু নেই। এমনকি যদি তারা আপনার বস হওয়ার আগে হয়। হায়, যে কেউ বসের সাথে বন্ধুত্ব করার চেষ্টা করে তাকে প্রায়শই চোখের আড়ালে অভিযুক্ত করা হয় স্বার্থ, সিকোফ্যান্সি, পরিচিতি বা ক্যারিয়ারিজমের। অতএব, অনেক অধস্তন বসের সাথে "বন্ধুত্ব" করার সাহস পাবে না, যাতে এই ধরনের পাপে ধরা না পড়ে। অন্যদিকে, অভিনয়কারীদের মধ্যে বন্ধু থাকা আপনার জন্য লাভজনক নয়। কিভাবে, উদাহরণস্বরূপ, তারপর তাদের জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা ক্ষমার অযোগ্য ভুল করে? কিভাবে জরিমানা? প্রিমিয়াম থেকে বঞ্চিত? আগুনে? যদি আপনি সত্য কথা বলেন, আপনি বন্ধুত্ব হারাবেন, কিন্তু যদি আপনি এটি রাখেন, তাহলে আপনি কারণটির ক্ষতি করবেন। আমার পরিচিতদের মধ্যে একজন কেবল একটি নির্বোধ পরিস্থিতিতে ছিল: তাকে তার কর্মীদের কাটাতে হয়েছিল, যখন তাকে খুব বেশি বেছে নিতে হয়নি - হয় তার সেরা বন্ধুদের একজন, অথবা একজন কর্মচারী, একক মাকে বরখাস্ত করা। তদুপরি, মামলার সুবিধার দৃষ্টিকোণ থেকে (সমস্যার আইনি এবং নৈতিক-নৈতিক দিক উল্লেখ না করা), আগেরটি অগ্রাধিকারযোগ্য ছিল। একজন বন্ধুকে তার কাছে ডেকে, পরিচিত ব্যক্তি শান্তভাবে তাকে সমস্যার মর্ম ব্যাখ্যা করলেন। তারপর থেকে, তারা দুই বছর ধরে মোটেও কথা বলেনি।

3. বস ক্রমাগত গসিপের বিষয়। যদি মানুষ সত্যিই প্রতিবার একটি কুৎসিত শব্দের সাথে স্মরণ করা হয়, তাহলে কর্তাদের দীর্ঘস্থায়ী হেঁচকি হয়। তাদের ক্ষেত্রে, সবকিছুই আলোচনার বিষয়: পোশাক, প্রসাধনী, সুগন্ধি, চুলের স্টাইল, চালচলন, আচরণ, কাজ, কণ্ঠে স্বরবর্ণ, ব্যক্তিগত সম্পর্ক, গ্যাস্ট্রোনোমিক পছন্দ, কাজের সময়সূচী, বিশ্রামের জায়গা বেছে নেওয়া, স্ত্রী, সন্তান প্রিয় কুকুর এবং এমনকি ফিটনেস -কোচ এবং পারিবারিক থেরাপিস্ট … প্রধানের ব্যক্তিত্বের চেয়ে কেবল ম্যাডোনাই বেশি জনপ্রিয় হতে পারে, এমনকি তিনি সর্বদা প্রতিযোগিতায় দাঁড়াতে পারেন না। একই সময়ে, বসের বিষয়ে গসিপ এবং কিংবদন্তি, যে কোনও লোকশিল্পের মতো, মুখ থেকে মুখে, সিনিয়র থেকে জুনিয়র কর্মচারীদের কাছে, আরও বেশি নতুন বিবরণ এবং তীক্ষ্ণ বিবরণ অর্জন করে। উদাহরণস্বরূপ, আমার বন্ধুর বাক্যটি, একজন সচিবের উপস্থিতিতে ফোনে আমার কাছে ছুঁড়ে ফেলা, যে সে অন্য একটি অ্যাপার্টমেন্ট ভাড়া নিতে চেয়েছিল, দুই সপ্তাহ পরে তার কাছে ফিরে এলো কিভাবে সে তার সাথে পতিত হয়েছিল সে সম্পর্কে একটি গল্পের আকারে তার স্বামী এবং তাকে তালাক দিতে চায়। যুক্তি হল লোহা।

4. একজন বস একটি বিপজ্জনক এবং চাপের কাজ। হ্যাঁ, এটি স্বাস্থ্যের জন্য অবদান রাখে না। নেতার প্রধান দোষ হল দায়িত্ব। যাই হোক না কেন, আপনাকে উত্তর দিতে হবে। আপনার মাথাব্যথা হওয়া উচিত, কাজের উন্নতি, প্রয়োজনীয় ফলাফল অর্জন, কীভাবে সবকিছু সঠিকভাবে সংগঠিত করা যায়, কীভাবে যোগাযোগ স্থাপন করা যায় … ক্রমাগত "কী? কোথায়? কখন?" একই সময়ে, আপনি যতক্ষণ সভায় চান ততক্ষণ আপনার অধস্তনদের কাছ থেকে সাহায্য, পরামর্শ এবং ধারণা চাইতে পারেন - তারা দৃ initiative়ভাবে নিশ্চিত যে "উদ্যোগ শাস্তিযোগ্য", তাই তারা দীর্ঘদিন ধরে চিন্তা করার অভ্যাস হারিয়ে ফেলেছে, এবং কেবল বহন করে আপনার নির্দেশাবলী আপনি যত বেশি কাজ করবেন, তত বেশি আপনি স্নায়বিক ঘা "উপার্জন" করবেন, বাম চোখে টিক দিয়ে শুরু করে এবং পেটের আলসার বা (বিশেষ করে পুরুষদের জন্য) হার্ট অ্যাটাক দিয়ে শেষ হবে।

5. বসের কোন দিন ছুটি এবং ছুটি নেই। তার একটি নির্দিষ্ট কাজের দিনও নেই (যদি না, অবশ্যই, তিনি ফার্মে "বিবাহের জেনারেল" হন) তার কাজটি একটি সত্যিকারের হিংস্র নেকড়ে যা বনে পালানোর চেষ্টা করে, তাই আপনাকে নিজেকে সর্বদা ভাল অবস্থায় রাখতে হবে। এবং দু regretখিত যে দিনে মাত্র 24 ঘন্টা এবং সপ্তাহে মাত্র 7 দিন থাকে।

6. নেতাদের কোন গোপনীয়তা নেই। অতিরিক্ত দায়িত্ব, ব্যবসা এবং উদ্বেগের সাথে অতিরিক্ত বোঝা ঠান্ডার বিকাশের দিকে পরিচালিত করে। সেক্স থেরাপিস্টরা বারবার সতর্ক করেছেন যে ওয়ার্কহোলিকদের আংশিক বা সম্পূর্ণ নপুংসকতার দ্বারা হুমকি দেওয়া হয়, অথবা, অন্তত, যৌন জীবনে সমস্ত আগ্রহের ক্ষতি। এবং কোন অংশীদার এটি দীর্ঘকাল সহ্য করতে পারে? এসো, সেক্স - কিন্তু সাংস্কৃতিক বিনোদন? সর্বোপরি, 10 টি ক্ষেত্রে 9 টিতেও বসরা ব্যবসায়িক ডিনার করেন।

7. বসের চাকরি পরিবর্তন করা কঠিন। অধস্তনদের মত নয়, যারা কমপক্ষে প্রতি মাসে দৃ firm় থেকে অন্য দিকে যেতে পারে, বস এটি বহন করতে পারে না। মানুষকে প্রায়শই পরিচালনার পদে আমন্ত্রণ জানানো হয় না (শ্রমবাজারের ম্যানেজাররা এক ধরণের পণ্য), তবে প্রত্যেকেই নির্বাহী চেয়ারের পরে পারফর্মার পদে যেতে পারে না (এমনকি এটি 5 বিভাগে থাকলেও) মানুষ)। কেউ অসারতার পথে যায়, কেউ কম টাকায় সন্তুষ্ট হয় না (অভিনেতাদের তুলনায় কর্তাদের বেশি বেতন দেওয়া হয়)। হয় অধস্তন সাহেবের সাথে মিলিত হননি, তাকে এবং চাকরি নরকে পাঠিয়েছেন এবং নিজের জন্য একটি নতুন জায়গা খুঁজে পেয়েছেন।

এইভাবে আপনি আপনার অবসর সময়ে বসের কঠিন ভাগ্য সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং সিদ্ধান্ত নিন যে একজন সাধারণ নির্বাহী কর্মচারী হওয়া ভাল, যিনি সপ্তাহে 5 দিন স্বাভাবিক অর্থের জন্য কাজ করেন, যা শ্রম কোড দ্বারা 8 ঘন্টা নির্ধারিত হয়। এবং যদি বস এটি পান, আপনি কেবল চাকরি পরিবর্তন করতে পারেন - তাকে alর্ষান্বিত হতে দিন। তিনি কেবল জীবনের এই সব সহজ আনন্দের স্বপ্ন দেখতে পারেন।

অ্যালেনা মেটেলকিনা