ত্রুটিপূর্ণ
ত্রুটিপূর্ণ

ভিডিও: ত্রুটিপূর্ণ

ভিডিও: ত্রুটিপূর্ণ
ভিডিও: অসাধু ব্যবসায়ী সংক্রান্ত সমস্যার সমাধান//অসৎ ব্যবসায়ী ও ত্রুটিপূর্ণ দাঁড়িপাল্লার অংক 2024, মার্চ
Anonim
ডিফেক্টর
ডিফেক্টর

তারা বলে যে, সেরা হচ্ছে ভালোর শত্রু। তবে একজন বিরল ব্যক্তি নিজেকে ভালোর মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখবে, বিশেষত যখন সে জানে যে সর্বোত্তম সম্ভব এবং এটি কাছাকাছি কোথাও। কখনও কখনও এই সেরা একটি মাউসট্রেপে পনির, এবং কখনও কখনও এটি মনের শান্তি যোগ করে এবং সুখের অনুভূতি দেয় …

সম্মত হোন, চাকরি পরিবর্তন করা এবং অন্যের সন্ধান করার চিন্তা, পুরনোদের চেয়ে ভাল, আপনাকে একাধিকবার দেখা হয়েছে। একটি ক্যারিয়ার হল যে ভাল থেকে ভাল থেকে ক্রমাগত রূপান্তর। সময়ের সাথে সাথে, যে কাজটি এক বছর আগে সেরা মনে হয়েছিল তা কেবল ভাল হয়ে যায়। এতে আপনি সন্তুষ্ট থাকতে পারেন। কেউ ঠিক তেমনটি করে, কিন্তু কেউ, বিপরীতভাবে, বিদ্যমান অবস্থানে সন্তুষ্ট হওয়া বন্ধ করে দেয়, বিশেষ করে যদি একটি বড় বেতন দিগন্তে সোনার সাথে জ্বলজ্বল করে, একটি নতুন অফিসে ক্যারিয়ার বৃদ্ধির সম্ভাবনা প্রলুব্ধ হয় এবং কর্তব্যগুলি সেরা ম্যাচ আপনার নিজের দক্ষতা এবং ক্ষমতা, অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান সম্পর্কে আপনার ধারণার জন্য। সফল কাজের এই পুরো সুন্দর ছবিটি মরীচিকা হয়ে উঠতে পারে … এবং তারপরে, একটি অনুপযুক্ত ঠোঁট কামড়ানোর পরে, কেবল একটি ভাঙা গর্ত রয়ে গেছে। অথবা এটা নাও হতে পারে … সুতরাং, এটি কি মূল্যবান নাকি সেরাটির জন্য ভাল বিনিময় করা যায় না? </P>

সত্ত্বেও যে জনপ্রিয় প্রজ্ঞা প্রথম এবং দ্বিতীয়টির মধ্যে শত্রুর মুখোমুখি হওয়ার ইঙ্গিত দেয়, ভালটির জন্য ভাল পরিবর্তন করা প্রয়োজন। সত্য, অভিজ্ঞ ক্যারিয়ারিস্টরা জানেন যে বিশেষ মনোযোগ, সতর্কতা এবং এমনকি ধূর্ততার সাথে এটি করা মূল্যবান। প্রথম, এবং দ্বিতীয়, এবং তৃতীয় উভয়ই প্রক্রিয়ার নির্দিষ্ট সময়ে ঘটতে হবে"

আপনি যদি নিরাপদে এই বাক্যের উত্তর দেন: "আগামীকাল আপনি ইতিমধ্যেই কাজে যেতে পারেন।" আগামীকাল একটি নতুন অফিসে (যদিও পরীক্ষামূলক সময়ের জন্য)! একটি নতুন কর্মস্থলে! কিন্তু আপনি এখনো চাকরি ছাড়েননি। কিভাবে এগোবেন? কোন অবস্থাতেই আপনার iorsর্ধ্বতনদের জানাবেন না যে আপনাকে অন্য প্রতিষ্ঠানে যাওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে, এমনকি যদি এটি তার চেয়ে অনেক মর্যাদাপূর্ণ হয়। এবং যদি, শেষ পর্যন্ত, আপনি আগামীকাল একটি নতুন জায়গায় যেতে যাচ্ছেন না, তবুও আপনি আপনার বসকে বলবেন না যে আপনাকে একটি উচ্চ বেতনের (তুলনায়) এবং মর্যাদাপূর্ণ চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। আপনার বিশ্বাস করা উচিত নয় যে এটি একজন বিশ্বস্ত কর্মচারীর ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরিতে ভূমিকা রাখবে এবং পরিচালনার চোখে আপনার মর্যাদা বাড়াবে। জবাবে, আপনাকে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে কেন আপনি প্রস্তাবটি গ্রহণ করেননি? অথবা হয়তো আপনি নিজেকে সন্দেহ করেন? অথবা শুধু মান যোগ করার জন্য নিজের জন্য একটি গল্প তৈরি করেছি? যদি মনিব, অন্য সবকিছুর উপরে, মাথার উপর দুর্বল হয়, তবে তিনি এই সমস্ত প্রশ্ন উচ্চস্বরে বলবেন। এবং, এটা সম্ভব যে আপনি গভীরভাবে দু regretখিত হবেন যে আপনি একটি প্রতিযোগী কোম্পানির প্রস্তাব গ্রহণ করেননি। দ্বিতীয়ত, আপনি যদি নতুন জায়গায় কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন, এক সপ্তাহ ছুটি নিন, অসুস্থ ছুটি বা ছুটি নিন।

যাইহোক, নতুন জায়গায় আপনার কাজ সম্পর্কে গুজব আপনার iorsর্ধ্বতনদের কাছে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে ছুটি সর্বোত্তম বিকল্প, কারণ ছুটি একটি বিশ্রামের আইনি সময় এবং আপনি অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজ করা সহ আপনার আত্মার ইচ্ছা অনুযায়ী বিশ্রাম নিতে পারেন …

সত্য, যদি আপনি নতুন অফিস পছন্দ করেন, তাহলে ভুলে যাবেন না যে, বস, শ্রমবিধির ভলিউমের উপর নক করা, আপনাকে বলতে পারে যে আপনার পদত্যাগপত্র জমা দেওয়ার পরে, আপনাকে অবশ্যই আরও দুই সপ্তাহ কাজ করতে হবে। আফসোস, শ্রম আইনে প্রায় এই ধরনের একটি ধারা আছে, যদিও বেশিরভাগ অফিস এটিতে মনোযোগ দেয় না এবং একই দিনে একটি বিবৃতিতে স্বাক্ষর করে। বস যদি দেওয়ালে তার শিং লাগিয়ে রাখে, একই লেবার কোড নিন এবং এই শব্দগুলি উদ্ধৃত করুন যে এই দুই সপ্তাহের মধ্যে আপনার দায়িত্বগুলি চলমান বিষয়গুলি সম্পূর্ণ করা, এবং সম্পূর্ণ দৈর্ঘ্যের কাজের সময়সূচী নয়। পরিবর্তে, নতুন নেতাকে বুঝিয়ে দিন যে আপনার পুরানো চাকরি ছাড়ার প্রক্রিয়াটি কিছুটা সময় নেবে, কিন্তু আপনি বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য প্রস্তুত, আপনার সামনে স্থাপিত পরিকল্পনাটি পূরণ, ইত্যাদি।

একই সময়ে, আমরা একটি নতুন অফিস থেকে অন্য অফিসে স্থানান্তরের সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি বর্ণনা করেছি।

আপনি নতুন অফিসে এক সপ্তাহ কাজ করার পরে সিদ্ধান্তে না যাওয়ার চেষ্টা করুন। খুব বেশি দিন আগে, আমার পরিচিত মেয়েটি উচ্চ বেতনের চাকরির জন্য চলে যাওয়ার জন্য নিজেকে দীর্ঘদিন ধরে অভিশাপ দিয়েছিল। নতুন কর্মক্ষেত্রে, মার্কেটিং উপ -পরিচালক এবং আসলে তার বস ছুটি থেকে ফিরে না আসা পর্যন্ত সবকিছু ঠিকঠাক চলছিল। "ভদ্রমহিলা অতি তীক্ষ্ণ হয়ে উঠেছে," একজন পরিচিত বলেন, "যিনি তার কপালে লিখেছেন" আমার পাঁচ বছর ধরে অর্গাজম হয়নি "।

তার নির্দেশনায় কাজ করা একটি বাস্তব নির্যাতন। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, আমি জানি না এমন কোন প্রতিষ্ঠানে, কর্মচারীরা প্রতিটি কাজের দিন শেষে করা কাজের প্রতিবেদন লেখেন না। তদুপরি, এই প্রতিবেদনের প্রতিটি অনুচ্ছেদের সাথে প্রচুর মন্তব্য এবং অতিরিক্ত সুপারিশ রয়েছে।

হ্যাঁ, আমি একটি উচ্চ বেতন পাই, কিন্তু আপনি স্বাস্থ্য কিনতে পারবেন না!সাবধানে, যেন সুযোগক্রমে, কর্মচারীদের নতুন অফিসে থাকা সমস্ত "বাট" সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন: বেতন কি সময়মতো দেওয়া হয়? ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনের অনুমোদন (বা অন্য কোন অনুমোদন) কিভাবে চলছে? কর্মীদের টার্নওভার আছে (যদি থাকে, তাহলে খুঁজে বের করুন কোন কারণে কর্মীদের বরখাস্ত করা হয়েছে)? কারা বসের পছন্দের, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে - কেন?.. পরেরটি বোঝার বোধগম্য হয় যে নতুন অফিস কীভাবে কাজের ফলাফল মূল্যায়ন করে, এবং বসের তাদের অধীনস্তদের প্রতি মনোভাব কী গঠন করে। এক কথায়, একটি নতুন অফিস ভিতর থেকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অন্বেষণ করার যোগ্য, এমনকি যদি এটি একটি খুব মর্যাদাপূর্ণ প্রতিষ্ঠান হয়। বিস্তারিত মনোযোগ দিন।

আপনি যদি অবশেষে একজন ডিফেক্টর হওয়ার জন্য প্রস্তুত হন, তাহলে আপনি আপনার আগের চাকরিটি কিভাবে ছাড়বেন সেই প্রশ্নের সম্মুখীন হবেন। এমনকি যদি প্রাক্তন বস বা তার ডেপুটি, বা কিছু প্রধান চরিত্রের বিরুদ্ধে আপনার আত্মার মধ্যে অনেক অভিযোগ জমা হয়, তবুও একজন কূটনীতিক থাকুন এবং জোরে জোরে দরজায় কড়া নাড়ুন না। দুই সপ্তাহের মধ্যে আপনার বরখাস্তের বিষয়ে আপনার বসকে অবহিত করা সর্বোত্তম, এবং এই কথার সাথে কথোপকথন শুরু করা মূল্যবান: "আপনার সাথে কাজ করা আমার জন্য খুব আকর্ষণীয় এবং আনন্দদায়ক ছিল। আমি যে কাজের অভিজ্ঞতা পেয়েছি তা আমার জন্য খুব গুরুত্বপূর্ণ … "এবং এই শব্দ দিয়ে আমার বক্তৃতা শেষ করা ভাল:" … আপনি সর্বদা আমার সাহায্যের উপর নির্ভর করতে পারেন! " প্রকৃতপক্ষে, সাহায্য আপনার জন্য কাজে আসতে পারে এবং নিজের অনুকূল স্মৃতি রেখে আপনি এটি ব্যবহার করতে সক্ষম হতে পারেন।

এবং পরিশেষে, প্রায়ই মরুভূমি তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে নতুন অফিসে জটিল হয়ে ওঠে এবং তাই। বিশেষ করে যদি প্রতিষ্ঠানটি আগেরটির চেয়ে উচ্চতর মর্যাদায় থাকে। "আমি কি তাদের মতো দক্ষতার সাথে কাজ করতে পারব? আমি কি নির্ধারিত কাজের সাথে সামলাতে পারব?" আপনার পেশাদারিত্বের উপর আস্থা রাখুন! বিশ্বাস করুন - আপনি সফল হবেন! আপনি শুধু একজন সুপার-ওয়ার্কার!

প্রস্তাবিত: