মায়ের জন্য বাড়ি থেকে কাজ করা: মাতৃত্বকালীন ছুটির সময় নিজের সাথে কী করবেন

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

অপেক্ষাকৃত সম্প্রতি পর্যন্ত, কাজ এবং পিতামাতার ছুটি একত্রিত করা সহজ ছিল না। কাজে যাওয়ার জন্য, 3 বছরের কম বয়সী শিশুদের একটি নার্সারিতে পাঠাতে হয়েছিল। অনলাইন প্রযুক্তির উন্নয়নের জন্য ধন্যবাদ, তরুণ মায়েরা তাদের সন্তানের পাশে, আর্থিক স্বাধীনতা বজায় রাখার এবং এমনকি একটি ক্যারিয়ার গড়ার সুযোগ পায়। ফ্রিল্যান্স মার্কেটের বিকাশ আপনার শিশুর জীবনের প্রথম বছরে ইতিমধ্যে আপনার কাজ সংগঠিত করার জন্য অনেকগুলি বিকল্প সরবরাহ করে। একটি নমনীয় সময়সূচী আপনাকে শিশু এবং সরকারী দায়িত্ব উভয়ের জন্য যথেষ্ট সময় দিতে দেয়।

আজকাল, নিয়োগকর্তা, গ্রাহক এবং ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক তৈরি করা অনেক সহজ হয়ে গেছে। এই বিষয়ে, আমি একজন অনুশীলনকারী। সর্বোপরি, দুই সন্তানের সাথে আমার মাতৃত্বকালীন ছুটি চলাকালীন, আমি একটি সফল মার্কেটিং এজেন্সি এবং অনলাইন পেশার ইনস্টিটিউট খুললাম। আমার সমস্ত কর্মচারী বাড়ি থেকে দূরবর্তীভাবে কাজ করে, তাদের বেশিরভাগেরই ছোট বাচ্চা রয়েছে। আসুন দেখি মাতৃত্বকালীন ছুটিতে ইতিমধ্যেই কাজ শুরু করতে আপনার কোন বিকল্প রয়েছে।

যদি আপনি সন্তানের জন্মের আগে আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত হন এবং মাতৃত্বকালীন ছুটিতে যান, তাহলে আপনাকে কোন দিকে যেতে চান তা ঠিক করতে হবে: একই জায়গায় থাকুন বা অন্যান্য বিকল্পগুলি সন্ধান করুন? আপনার পেশায় বিকাশ অব্যাহত রাখবেন বা একটি নতুন পাবেন?

একজন নিয়োগকর্তা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিন

আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য কাজ চালিয়ে যেতে চান, তাহলে দায়িত্ব পালনের সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করা বাঞ্ছনীয়। আলোচনার জন্য বেশ কয়েকটি বিকল্প রয়েছে:

1. সম্মত সময়সূচী অনুযায়ী ডিক্রির পূর্বে একই পদের জন্য অফিসে একটি খণ্ডকালীন চাকরি ছেড়ে দিন। এই বিকল্পটি উপযুক্ত যদি আপনি যে কার্যকারিতাটি সম্পাদন করেন তা অফিসে বাধ্যতামূলক উপস্থিতির প্রয়োজন হয় এবং আপনাকে সময়সূচী সামঞ্জস্য করতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, শিফটের ভিত্তিতে গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ, পণ্য চলাচলের সাথে একটি গুদামে কাজ, পণ্য প্যাকেজিং, উৎপাদনে কাজ, বা অর্ডার সংগ্রহের সাথে সম্পর্কিত কর্তব্য ইত্যাদি। আপনি সুবিধাজনক সম্মত সময়ে আসতে পারবেন এবং একটি সময়সূচীতে খণ্ডকালীন কাজ করতে পারবেন, উদাহরণস্বরূপ, দিনে 2-3 ঘন্টা।
2. যদি ডিক্রির আগে কাজের বিন্যাস অনুমতি দেয় আপনার কাজকে বাড়ি থেকে দূরবর্তী বিন্যাসে পুনরায় কনফিগার করুন, এই বিষয়ে আপনার সুপারভাইজারের সাথে কথা বলুন। অফিসে বাধ্যতামূলক উপস্থিতির প্রয়োজন নেই এমন সব পদের জন্য এই সুযোগ পাওয়া যায়। উদাহরণস্বরূপ, একজন হিসাবরক্ষক, অর্থনীতিবিদ, বিপণনকারী, প্রোগ্রামার, গৃহশিক্ষক ইত্যাদি। নিয়োগকর্তার সাথে এবং তাত্ক্ষণিক সুপারভাইজারের সাথে এই সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করুন, দূরবর্তী সময়সূচী, অর্থ প্রদানের পরিমাণ, সম্পাদিত ফাংশন, যোগাযোগের বিন্যাস, ডেটা স্থানান্তরের জন্য একটি সুবিধাজনক মেসেঞ্জার, কাজগুলি সেটিং এবং পর্যবেক্ষণের ফর্ম, জমা দেওয়ার ফর্ম্যাট নির্ধারণ করুন। কাজের ফলাফল এবং রিপোর্টিং। এই ধরনের চুক্তিগুলি দিনে 3-4 ঘন্টা বাড়িতে থেকে কাজ শুরু করার জন্য যথেষ্ট।
3. এই নিয়োগকর্তার সাথে থাকুন এবং অবস্থান এবং সম্পাদিত কার্যকারিতা পরিবর্তন করুন। অফিসে আপনার আগের অবস্থান ছিল? আপনি যে কার্যকারিতাটি করতে পারেন তা শুরু করার কথা বিবেচনা করুন, তবে চাকরির পরিবর্তন এবং দূরবর্তীভাবে কাজ করার ক্ষমতা সহ। উদাহরণস্বরূপ, ডিক্রির আগে, আপনি অফিসে একজন কাস্টমার সার্ভিস ম্যানেজার ছিলেন, ম্যানেজারকে অর্ডার পূরণ করার মান নিয়ন্ত্রণ করতে আপনার বাহিনী দ্বারা গ্রাহকদের কল করার প্রস্তাব দিন।

আপনার শক্তি, কঠিন এবং নমনীয় দক্ষতার তালিকা দিন যা আপনাকে নতুন কাজের দূরবর্তী কার্যকারিতা সংজ্ঞায়িত করতে সাহায্য করবে। উদাহরণস্বরূপ, ডিক্রির আগে, আপনি একটি গুদামে গুদাম ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং গর্ভাবস্থায় আপনি নিজের জন্য গ্রাফিক ডিজাইন কোর্স নিয়েছিলেন। আপনার ম্যানেজারকে একটি পারিশ্রমিকের জন্য কোম্পানির জন্য ব্যানার, POSM উপকরণ, উপস্থাপনা এবং ফ্লায়ার ডিজাইন করতে আমন্ত্রণ জানান। এটি আপনাকে অর্থ উপার্জন শুরু করতে, সংস্থায় থাকতে এবং দরকারী হতে দেবে।একজন নিয়োগকর্তা যিনি আপনাকে একজন কর্মচারী হিসাবে মূল্য দেন তিনি সর্বদা অর্ধেকের সাথে মিলিত হবেন এবং একসাথে আপনি কোম্পানির জন্য প্রাসঙ্গিক দায়িত্বগুলি খুঁজে পেতে পারেন এবং যা আপনি এখনই দূরবর্তীভাবে পালন করতে পারেন।

আপনি যদি সিদ্ধান্ত নেন যে আপনি যে কোম্পানিতে আগে কাজ করেছিলেন সেখানে ডিক্রি ছাড়তে চান না, একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখুন এবং এটি চাকরির সন্ধানের সাইটে পোস্ট করুন। আপনার জন্য সুবিধাজনক আবাসন বিকল্প প্রদান করুন, পছন্দসই দূরবর্তী বিন্যাস, প্রতিদিনের কাজের সম্ভাব্য সংখ্যা এবং অর্থ প্রদানের প্রত্যাশিত স্তর উল্লেখ করুন। আপনি কেন এই চাকরির প্রস্তাবের যোগ্য তা উল্লেখ করে আপনার জীবনবৃত্তান্তে একটি কভার লেটার সংযুক্ত করুন। এটি প্রায়শই ঘটে যে সংস্থাটি পরিবর্তন করার সময়, দূরবর্তী কাজে স্যুইচ করা সম্ভব, যা উভয়কেই তাদের পেশায় বিকাশ করতে এবং সুবিধাজনক বিন্যাসে শিশুর কাছাকাছি থাকতে দেয়।

একটি পেশা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিন

যদি আপনি বুঝতে পারেন যে আপনার আগের পেশাটি আগ্রহী হয়ে উঠেছে, তাহলে ঠিক আছে। অনেক অনলাইন প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম রয়েছে যা একটি তরুণ মাকে একটি নতুন পেশায় দক্ষতা অর্জন করতে দেয়। প্রাথমিকভাবে দূরবর্তী বিন্যাসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি বিবেচনা করুন এবং নির্বাচন করুন, তাই প্রশিক্ষণের পরে আপনি ইতিমধ্যে প্রথম অর্ডার নেওয়া এবং অর্থ উপার্জন শুরু করতে পারেন।

ইউলিয়া রোডোচিনস্কায়া

আইসিএফ কোচ, মার্কেটার, আইসিটিএ এনিগ্রাম অনুশীলনকারী, ইনস্টিটিউট অফ অনলাইন প্রফেশনস এবং জুলিয়া মার্কেটিং এজেন্সির প্রতিষ্ঠাতা, ব্লগার

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/