2021 সালে মস্কোতে প্রতিবন্ধী পেনশন গ্রুপ 3

2024 লেখক: James Gerald | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 14:02

ধারণা করা হয় যে তৃতীয় শ্রেণীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য 2021 সালে পেনশন বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু এই পরিবর্তন কর্মক্ষম প্রতিবন্ধীদের প্রভাবিত করবে না।

পরিবর্তন

এটি মনে রাখা উচিত যে 2021 সালে সামাজিক এবং শ্রম সুবিধাগুলি বিভিন্ন অবস্থার ভিত্তিতে গণনা করা হবে।

মস্কোতে 2021 সালে 3 য় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী পেনশনের আকার নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলির উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়:

• সীমাবদ্ধতার মাত্রা - একজন ব্যক্তি শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে কিনা;
• কাজের অভিজ্ঞতা - শুধুমাত্র অফিসিয়াল শ্রম কার্যকলাপ প্রযোজ্য;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তির উপস্থিতি যারা আর্থিকভাবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তির উপর নির্ভর করে (শিশু, বৃদ্ধা পেনশনভোগী)।

তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধীদের জন্য শ্রম পেনশন

এটা লক্ষনীয় যে অবসর সুবিধাগুলি বছরের প্রথম মাসে সূচী করা হবে। পূর্বে, এই বৃদ্ধি ফেব্রুয়ারিতে হয়েছিল। প্রতিবন্ধীদের জন্য সুবিধা 6, 6%বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে।

পেনশন বলের দাম 87, 24 রুবেল থেকে 93 রুবেলে বৃদ্ধি পাবে।

এই বিষয়ে, 2021 সালে, মস্কোতে 2021 সালে তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধী পেনশনের আকার নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরিকল্পনা করা হয়েছে:

• প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্য ছাড়া একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি 2949.73 রুবেল অর্থ প্রদানের অধিকারী;
• একজন প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্য সহ প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - 4845, 14 রুবেল;
• একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি যার দুই প্রতিবন্ধী পরিবারের সদস্য 6, 740, 56 রুবেল ভাতার অধিকারী;
• পরিবারের প্রতিবন্ধী তিনজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি - 8849, 19 রুবেল।

তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধীদের জন্য সামাজিক পেনশন

নতুন বছরে, তৃতীয় গোষ্ঠীর প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা কাজের অভিজ্ঞতার অভাবে সামাজিক পেনশন পাবেন। সংশ্লিষ্ট ভাতার পরিমাণ 1 এপ্রিল, 2021 থেকে 7% বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে।

যদি আমরা গত বছর মস্কোতে তৃতীয় গ্রুপের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের পেনশনের আকার তুলনা করি, এটি ছিল 4491.30 রুবেল। 2021 সালে, আজকের খবর অনুসারে, এটি 4805.69 রুবেল নির্ধারণ করা হবে। বৃদ্ধি 314 রুবেলের বেশি হবে।

অবসর সুবিধাগুলির পরিপূরক

রাশিয়ান ফেডারেশনের নিয়ন্ত্রক আইনী আইন অনুসারে, এটি নির্ধারিত হয় যে পরবর্তী বছরের জন্য তৃতীয়-ডিগ্রী প্রতিবন্ধী একজন নাগরিক কাজ করবে এবং মজুরি পাবে। কিন্তু তা সত্ত্বেও, তিনি 2,100 রুবেল পরিমাণে সামাজিক সুবিধা পাওয়ার অধিকারী, যার মধ্যে আর্থিক দিক থেকে 1,100 রুবেল অন্তর্ভুক্ত।

এটাও লক্ষ্য করা জরুরী যে, যদি কোন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি শৈশব থেকে সরকারীভাবে নিযুক্ত থাকে, তাহলে তার নাগরিকের প্রতিষ্ঠিত বেতনের 30% গণনার অধিকার আছে।

রাশিয়ান ফেডারেশনে, এমন কিছু কারণ রয়েছে, যার উপস্থিতিতে নিম্নলিখিত নিয়মগুলি ব্যবহার করা সম্ভব:

• নাবালক দ্বারা 14 বছর বয়সে পৌঁছানোর মানে হল যে একজন অভিভাবকের প্রয়োজন নেই, যা তাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে নথি জমা দেওয়ার অনুমতি দেয়;
• যে কর্মচারী চাকরির চুক্তির অধীনে নিবন্ধিত নন এবং কর্মক্ষেত্রে আহত হন, তাদের জন্য সামাজিক সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের সহায়তা পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে;
• টিকা দেওয়ার কারণে প্রতিবন্ধী হওয়া সাপেক্ষে 1,000 রুবেল পরিমাণে একজন নাগরিকের মাসিক ভাতা পাওয়া।

প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য ফেডারেল সোশ্যাল সাপ্লিমেন্ট পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে যারা তাদের শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে না এবং এর জন্য মজুরি পায় না।

ভাতা নিবন্ধনের নিয়ম

প্রতিবন্ধীদের জন্য বেনিফিট নিয়োগের জন্য, আপনাকে নিম্নলিখিত নথি প্রদান করতে হবে:

• উপযুক্ত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার মেডিকেল সার্টিফিকেট;
• প্রতিবন্ধী ব্যক্তির পাসপোর্ট এবং কপি;
• কাজের বইয়ের একটি অনুলিপি, নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রত্যয়িত এবং একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত;
• আয় নিশ্চিতকারী কাজের শেষ স্থান থেকে নথি;
• প্রতিষ্ঠিত রোগ নির্ণয়ের সাথে রোগীর মেডিকেল রেকর্ড এবং ক্লিনিক বা হাসপাতাল থেকে পরিচালিত সমস্ত পরীক্ষা;
• চিকিৎসা সংস্থা থেকে নিষ্কাশন - 2 মূল;
• নিয়োগকর্তার কাছ থেকে সহায়ক নথি;
• অধ্যয়নের স্থান থেকে নথি (যদি প্রয়োজন হয়);
• অক্ষমতার নিশ্চিতকরণের জন্য আবেদন;
• একটি শিল্প আঘাত সার্টিফিকেট বা একটি পেশাগত রোগের নথি।

মজাদার! 80 বছরের বেশি বয়স্ক ব্যক্তির জন্য কীভাবে যত্ন ভাতা পাবেন

তৃতীয় প্রতিবন্ধী গোষ্ঠী কখন নিযুক্ত করা হয়?

মস্কোতে ২০২১ সালে পেমেন্ট এবং তৃতীয় গ্রুপের অক্ষমতা পেনশনের আকার সংশ্লিষ্ট সরকারি সংস্থার বিভিন্ন সংস্থার নির্দিষ্ট সংখ্যক নথির বিশ্লেষণের পর নির্ধারিত হয়। তারা আপনাকে অক্ষমতার কারণ নির্ধারণ করতে দেয়।

সরকারি সংস্থায় পেমেন্ট প্রক্রিয়া এবং গ্রহণ করার জন্য, আপনাকে বেশ কয়েকটি ধাপ অতিক্রম করতে হবে:

• একটি অক্ষমতা নিয়োগের উপর একটি মেডিকেল সংস্থা থেকে একটি সার্টিফিকেট প্রাপ্ত;
• রোগের মেয়াদ এবং কারণ নির্ধারণ;
• অক্ষমতার বিভাগ এবং ডিগ্রী নিশ্চিত করুন।

নথিগুলির একটি প্যাকেজ দ্বারা তাদের স্বাস্থ্যের অবস্থা যথাযথ নিশ্চিতকরণ ছাড়া, এই ব্যক্তিরা দীর্ঘদিন ধরে সামাজিক এবং পেনশন সুবিধা নাও পেতে পারে, সেইসাথে অন্যান্য মানুষের সাহায্য ছাড়াও বিদ্যমান থাকতে পারে, যার কাজগুলির মধ্যে নাগরিকদের এই শ্রেণীর সহায়তা প্রদান অন্তর্ভুক্ত। প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা ঘুরে বেড়াতে পারে, কাজ করতে পারে, কিন্তু তারা সুস্থ মানুষের চেয়ে ধীরে ধীরে কাজ করে।

একটি অভিযোজিত প্রোগ্রাম অনুযায়ী মাধ্যমিক বিশেষ বা উচ্চশিক্ষা পেয়ে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিরা শ্রম কার্যক্রম পরিচালনা করে, কিন্তু সবসময় তাদের শিক্ষা অনুযায়ী নয়। এটাও লক্ষ করা উচিত যে প্রতিবন্ধীদের জন্য অন্যান্য নাগরিকদের তুলনায় যোগ্যতা এবং কাজের চাপের ডিগ্রী প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন।

শ্রবণ, বক্তৃতা, দৃষ্টি, মানসিকতা এবং পেশীবহুল রোগে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের সমাজে মানিয়ে নিতে সাহায্য করার জন্য বিশেষ যন্ত্র ব্যবহার করার সুযোগ রয়েছে।

বর্তমানে, বিভিন্ন উৎসের মতামত বিবেচনায় নিয়ে, ২০২১ সালে প্রতিবন্ধীদের জন্য সামাজিক এবং পেনশন প্রদানের সূচী করার পরিকল্পনা করা হয়েছে।

সংক্ষেপে

1. তৃতীয় গ্রুপের অ-কর্মক্ষম প্রতিবন্ধীরা আগের চেয়ে বেশি পেনশন পাবে।
2. সূচকের ভলিউম 314 রুবেলের চেয়ে একটু বেশি হবে, যা শতাংশে 7%হবে।
3. তৃতীয় গ্রুপের একজন প্রতিবন্ধী ব্যক্তি যিনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে কাজ করেন তিনি 2,100 রুবেল পরিমাণে সামাজিক সুবিধা ব্যবহার করতে পারেন।